Фон компании

Слесарь по обслуживанию и ремонту (ДВС)

от 228 000 ₽ до 272 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Нерюнгри
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 2/2
О вакансии
Обязанности:
  • Техническое обслуживание ДВС

    - проведение плановых ТО (ежедневных, ТО‑1, ТО‑2, сезонных);

    - замена масел, фильтров, охлаждающих и технических жидкостей;

    - контроль уровней рабочих жидкостей, давления, температур;

    - смазка подвижных соединений по утверждённому графику.

    - Диагностика и дефектовка визуальный осмотр узлов и агрегатов на наличие повреждений, подтёков, коррозии;

    Способы и правила монтажа, демонтажа, ремонта, испытания, наладки ДВС подконтрольного оборудования.

    - Конструктивные особенности ДВС различных типов и назначения отечественного и импортного производства.

Требования:

Не менее 1 года работы слесарем 3‑го разряда по ремонту ДВС или смежной специальности.

- Опыт ремонта ДВС мощностью свыше 100 кВт, диагностики сложных неисправностей, настройки систем топливоподачи и зажигания.

- Опыт капитального ремонта ДВС, участия в пусконаладочных работах, руководства бригадой.

- Владеть опытом работ в обслуживании, ремонте, регулировки зазоров узлов и механизмов ДВС.

- Уметь использовать компьютерное диагностическое оборудование (автосканеры, мотортестеры, осциллографы и др.) для выявления неисправности и ремонта ДВС.

Условия:

  • Республика Бурятия, п. Нижнеангарск, АС "СИНИНДА", Участок подземных горных работ, Дочерняя компания АО "Золото Селигдара"

    - Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

    - Выплаты два раза в месяц (аванс и зарплата). Предусмотрен годовой бонус (выплачивается как 13-я зарплата по итогам года в размере до 20% годовой начисленной заработной платы по отработанному времени).

    - Метод работы вахтовый 2/2, 11-часовой рабочий день.

    - Приобретение билетов работодателем от места жительства к месту работы и обратно.

    - Питание трехразовое в корпоративных столовых по графику; компенсация питания (700 рублей в сутки).

    - Проживание в общежитиях на участке бесплатно; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные). Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены).

    - Гарантирован социальный пакет виде материальной помощи, организации детского оздоровительного отдыха, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.

    - Оплачиваемый отпуск за год: 44 календарных дня

посёлок городского типа Нижнеангарск

О компании

Холдинг Селигдар
Холдинг Селигдар
0 отзывов

Мы занимаемся добычей золота и олова, объединяя производственные комплексы в семи регионах России. Сегодня в компании работают около 4 000 человек, а производственная деятельность включает открытые горные работы, геологоразведку, обогащение руды и эксплуатацию горной техники. ⛏️

Производственные специальности

На предприятиях востребованы машинисты горных машин, водители, механики, электрики, взрывники, специалисты по ремонту оборудования, обогатители и сотрудники открытых горных работ. Для инженерных команд есть позиции в области геологии, маркшейдерии, автоматизации, энергетики и промышленной безопасности. ⚙️

Работа связана с современными карьерными технологиями, горной техникой и производственными процессами полного цикла — от поиска месторождений до получения готового металла.

Вахтовая работа

Значительная часть производственных вакансий связана с объектами в Якутии, Бурятии, Алтайском и Хабаровском краях, Оренбургской области и других регионах. Для сотрудников производственных комплексов доступны вахтовые позиции, а конкретные условия зависят от предприятия и должности.

Начало карьеры

Мы сотрудничаем более чем с 20 учебными заведениями и привлекаем студентов и молодых специалистов. Доступны практики, стажировки и программы «Селигдар. Новое поколение», направленные на профессиональную адаптацию и развитие будущих сотрудников. 📚

Для профильных специалистов доступны направления открытых горных работ, маркшейдерского дела, электрификации и автоматизации, геологии, разведки месторождений, обогащения полезных ископаемых и эксплуатации горного оборудования.

Развитие и условия

Мы уделяем внимание профессиональному обучению, безопасности и карьерному развитию. Для сотрудников предусмотрены официальное трудоустройство, социальные программы и возможности повышения квалификации. На производственных объектах также развивается инфраструктура рабочих поселков. 🛠️

Вакансии Селигдара

Вакансии открыты как на производственных объектах, так и в офисных подразделениях. Среди предложений — рабочие, инженерные, технические и управленческие позиции в Москве и регионах присутствия холдинга.


*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована