Ведущий инженер по физическому моделированию (MATLAB/Simulink/Simscape)
Зарплата не указана- Разработка цифровых двойников: Создание, калибровка и верификация многодоменных физических моделей (digital twins) электромеханических приводов, систем управления, а также радиоакустических устройств.
- Разработка алгоритмов управления: Проектирование, моделирование и отладка алгоритмов управления двигателями внутреннего сгорания (ДВС) и гибридными силовыми установками (ГСУ) в среде MATLAB/Simulink/Stateflow.
- Системная архитектура: Формирование и документирование архитектуры комплексных систем, определение интерфейсов взаимодействия между подсистемами (механика, электроника, гидравлика, акустика, ПО).
- Развитие методологии: Внедрение и развитие системного подхода к физическому моделированию (MBSE/MBD): создание корпоративных библиотек блоков, стандартов моделирования, шаблонов и методических рекомендаций для команды.
- Верификация и валидация: Проведение модельных испытаний (SIL – Software-in-the-Loop), подготовка моделей к аппаратным испытаниям (HIL – Hardware-in-the-Loop), анализ результатов и доработка моделей.
- Взаимодействие: Тесная работа с инженерами-разработчиками аппаратуры, программистами встроенного ПО и системными архитекторами для обеспечения сквозной трассируемости требований.
- Образование: Высшее техническое образование (мехатроника, робототехника, автоматизация технических систем, радиоэлектроника, двигатели внутреннего сгорания или смежные специальности).
- Опыт работы: От 2-х лет коммерческого или проектного опыта физического и алгоритмического моделирования.
- Хард-скиллы (Инструменты):
- Свободное владение MATLAB, Simulink, Stateflow.
- Глубокий практический опыт работы с Simscape (включая Simscape Electrical, Simscape Multibody, Simscape Fluids).
- Понимание принципов Model-Based Design (MBD) и V-образного цикла разработки.
- Хард-скиллы (Предметная область):
- Понимание физики переходных процессов в электромеханических приводах и силовой электронике.
- Знание принципов работы ДВС, гибридных силовых установок и алгоритмов их управления (ПИД, MPC, логика переключения режимов и т.д.).
- Навыки формализации технических требований и построения архитектуры сложных систем.
- Софт-скиллы: Системное мышление, умение переводить физические задачи на язык математических моделей, способность работать в кросс-функциональной команде.
- Официальное трудоустройство
- График работы 5\2, возможен гибрид
- Заработная плата обсуждается индивидуально
- Офис ст. метро Белорусская
Москва, площадь Тверская Застава, 1
О компании
Мы строим жилые кварталы, развиваем городскую инфраструктуру и создаём современные пространства для жизни. Сегодня наши проекты представлены в 16 регионах России, а в команде работает более 20 000 сотрудников. Нам нужны специалисты, которые хотят участвовать в создании крупных объектов — от проектирования и строительства до продаж, IT и управления. 🏗️
Проектирование и строительство
В производственных командах работают архитекторы, инженеры, геодезисты, специалисты ПТО, прорабы, руководители проектов, бетонщики, арматурщики и другие специалисты. Вакансии связаны с проектированием домов, организацией строительных процессов, техническим контролем и возведением объектов.
Девелопмент и продукт
Работа есть и за пределами строительных площадок. В командах девелопмента, продукта и земельных активов нужны специалисты, которые занимаются развитием территорий, анализом проектов, архитектурой, урбанистикой и созданием новых форматов городской среды. 🏙️
IT и цифровые решения
IT-команда ПИК занимается цифровизацией проектирования, строительства, продаж и других процессов. В этом направлении востребованы разработчики, аналитики, специалисты по данным, автоматизации и цифровым продуктам. 💻 Компания использует собственные IT-решения, в том числе для работы с BIM и управления строительными процессами.
Возможности для специалистов
В компании доступны вакансии в продажах, бэк-офисе, финансах, закупках, управлении проектами, IT и других функциях. Есть отдельные программы стажировок для тех, кто только начинает карьеру. Новые сотрудники могут учиться у экспертов отрасли и развиваться внутри крупных проектов. 📚
Для сотрудников предусмотрены программы лояльности со скидками и привилегиями, спортивные инициативы и возможности профессионального и карьерного развития. Условия зависят от подразделения и конкретной должности. 🚀
Вакансии ПИК
Сейчас у работодателя открыты сотни вакансий. Можно выбрать работу на строительной площадке, в проектной команде, офисе или IT-подразделении и найти позицию в Москве либо другом регионе присутствия компании.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
