
Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию 4-5 разряда (ПТК Камбарка)
от 168 000 ₽ до 171 000 ₽ за месяц, на рукиКрупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию "Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию 4-5 разряда" для участия в строительстве производственно-технического комплекса ПТК по обработке, утилизации, обезвреживания отходов I-II класса опасности «Камбарка»
ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также прочих объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.
Обязанности:
-
Выполнять разметку трасс и мест установки оборудования, а также производить замеры для монтажа.
-
Прокладывать силовые и контрольные кабели различными способами (в траншеях, по эстакада, в лотках, коробах).
-
Монтировать распределительные шкафы, вводно-распределительные устройства (ВРУ), силовые щиты и ящики.
-
Осуществлять разделку, оконцевание и подключение кабелей (в том числе бронированных).
-
Монтировать системы заземления, молниезащиты и выполнять защитное зануление оборудования.
-
Пользоваться механизированным, гидравлическим и электроизмерительным инструментом (мегаомметр, мульметр).
-
Читать ЕТКС и соблюдать требования нормативных актов по охране труда и пожарной безопасности.
Требования:
- Среднее профессиональное образование по направлению деятельности.
- Наличие удостоверения монтажника ТТ 4 или 5 разряда и допуск к работам.
- Опыт работы не менее 3 лет на аналогичной позиции.
- Умение работать с ручными инструментами.
- Базовые знания техники безопасности на стройплощадке.
- Опыт работы на высоте.
- Знание устройств, схем и принципов работы монтируемого силового электрооборудования (трансформаторы, щиты, распределительные устройства).
- Знание маркировки, характеристик и сортамента кабелей, проводов, шинопроводов и применяемых материалов.
- Знание правил чтения сложных электрических принципиальных и монтажных схем.
- Знание норм испытаний изоляции и проверки аппаратуры.
- Готовность пройти обучение
-
Опыт работы на объектах ПТК «Камбарка» – преимущество.
Условия:
-
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц.
-
Срочный трудовой договор на период строительства объекта с перспективой продления договора и переводом на другие объекты холдинга.
- Место работы: ПТК по обработке, утилизации, обезвреживания отходов I-II класса опасности «Камбарка».
- График работы: 6/1, пн-пт с 08.00 до 19.00, сб с 08.00 до 13.00. Выработка часов в месяц - 240 ч.
- Предоставление компенсации аренды жилья за счёт компании (общежитие).
Камбарка
О компании

Мы строим сложные технологические объекты в России и за рубежом. Холдинг «ТИТАН-2» объединяет восемь основных организаций и более 20 000 специалистов. Основные направления — атомная и тепловая энергетика, нефтегазовая и химическая промышленность, а также строительство инфраструктурных и социальных объектов. ⚙️
Проектирование и строительство
Работа ведётся на всех этапах жизненного цикла объекта — от проектной документации и инженерных решений до монтажа, строительного контроля и сдачи готового объекта. В команде нужны инженеры, проектировщики, специалисты по промышленной безопасности, строительному контролю, снабжению и управлению проектами.
Среди действующих проектов — Курская АЭС-2, комплекс «Прорыв» в Северске, Сибирский кольцевой источник фотонов, объекты в Сосновом Бору, а также зарубежные проекты АЭС «Аккую» и «Эль-Дабаа». 🌍
Специалисты на строительных площадках
На объектах работают электромонтажники, сварщики, монтажники, инженеры КИПиА, механики, энергетики, прорабы и специалисты других строительных профессий. Задачи зависят от проекта: монтаж оборудования и инженерных систем, устройство силовых сетей, автоматизация, контроль качества и организация строительных работ.
Для кандидатов доступны вакансии в разных регионах России. Есть возможности для студентов и молодых специалистов — в холдинге действует отдельное направление студенческой карьеры. Объекты расположены в Курчатове, Северске, Кольцово, Сосновом Бору, Норильске и других городах. 📍
Развитие внутри компании
«ТИТАН-2» развивает специалистов непосредственно в производственной среде: сотрудники получают опыт работы на крупных энергетических и промышленных объектах, а внутреннее кадровое агентство помогает комплектовать команды для российских и зарубежных проектов. Для компании особенно важны профессиональная подготовка и культура безопасности — эти принципы применяются на строительных площадках холдинга.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована



