Главный специалист сопровождения качества СМР (Производитель работ) в Египет
Зарплата не указанаВ связи с глобальным расширением штата крупнейший российский строительный холдинг, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, приглашает на работу Главного специалиста сопровождения качества СМР (Производителя работ) в Египет для участия в решении амбициозных задач в рамках российских и международных проектов.
Обязанности:
- разработка проектов производства работ, технологических карт, инструкций, регламентов, операционных технологических карт, карт контроля качества и другой технологической документации;
- разработка технических и организационных технологических решений в проектах производства работ, обеспечивающих качественное и безопасное выполнение строительных, монтажных, сварочных работ;
- разработка разделов ОТД, описывающих методы контроля качества СМР;
- проверка разработанной технологической документации;
- контроль соответствий разрабатываемых проектов и технической документации стандартам ВНД и РУП, техническим условиям и другим нормативно-правовым документам;
- согласование документации со службами и отделами филиала, с заказчиками и подрядными организациями, связанными с разработкой ОТД;
- участие в разработке и согласовании ВНД по СМР и контролю качества;
- подготовка к внешним аудитам подразделения КК;
- участие в разработке предложений для изменений РУП Заказчика по СМР и контролю качества.
Требования:
- высшее техническое образование;
- опыт работы в сфере строительства от 5-х лет;
- английский язык не ниже В2;
- уверенный пользователь MS Office, различными CAD системами;
- знание технологических процессов СМР, правил ведения документооборота РД, РКД, ОТД (в т.ч. ИИ), требований нормативных документов в области использования атомной энергии (желательно);
- навыки приемки и контроля качества СМР (будет преимуществом);
- опыт разработки ППР и ТК или иных ОТД и ПТД (будет преимуществом);
- Хорошее знание основных положений СП 70.1333, СП 48.1333, МДС 12-81.2007, МДС 12- 29.2006.
Условия:
- место работы: Египет, строительная площадка АЭС "Эль-Дабаа";
- график работы: 5/2, 45 часов в неделю (выходные пятница, суббота);
- проживание за счет организации;
- предоставление трансфера от/до места работы;
- трёхразовое питание в рабочие дни за счет организации;
- перспектива карьерного роста;
- ДМС.
Уважаемые кандидаты!
Прошу в сопроводительном письме указать ожидания по заработной плате!
Благодарю!
город Эль-Дабаа
О компании
Мы строим сложные технологические объекты в России и за рубежом. Холдинг «ТИТАН-2» объединяет восемь основных организаций и более 20 000 специалистов. Основные направления — атомная и тепловая энергетика, нефтегазовая и химическая промышленность, а также строительство инфраструктурных и социальных объектов. ⚙️
Проектирование и строительство
Работа ведётся на всех этапах жизненного цикла объекта — от проектной документации и инженерных решений до монтажа, строительного контроля и сдачи готового объекта. В команде нужны инженеры, проектировщики, специалисты по промышленной безопасности, строительному контролю, снабжению и управлению проектами.
Среди действующих проектов — Курская АЭС-2, комплекс «Прорыв» в Северске, Сибирский кольцевой источник фотонов, объекты в Сосновом Бору, а также зарубежные проекты АЭС «Аккую» и «Эль-Дабаа». 🌍
Специалисты на строительных площадках
На объектах работают электромонтажники, сварщики, монтажники, инженеры КИПиА, механики, энергетики, прорабы и специалисты других строительных профессий. Задачи зависят от проекта: монтаж оборудования и инженерных систем, устройство силовых сетей, автоматизация, контроль качества и организация строительных работ.
Для кандидатов доступны вакансии в разных регионах России. Есть возможности для студентов и молодых специалистов — в холдинге действует отдельное направление студенческой карьеры. Объекты расположены в Курчатове, Северске, Кольцово, Сосновом Бору, Норильске и других городах. 📍
Развитие внутри компании
«ТИТАН-2» развивает специалистов непосредственно в производственной среде: сотрудники получают опыт работы на крупных энергетических и промышленных объектах, а внутреннее кадровое агентство помогает комплектовать команды для российских и зарубежных проектов. Для компании особенно важны профессиональная подготовка и культура безопасности — эти принципы применяются на строительных площадках холдинга.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
