Дворник
от 60 000 ₽ до 60 000 ₽ за месяц, до вычета налоговВакансия: Дворник
Компания: Завод "Глобальные напитки" в Индустриальном парке рядом с пос Масловка
Обязанности:
Уборка прилегающей территории завода от мусора, листьев и других загрязнений.
Требования:
- Опыт работы дворником будет преимуществом, но не обязателен.
- Ответственность, аккуратность и внимательность к деталям.
- Физическая выносливость и готовность работать на открытом воздухе в любую погоду.
- Готовность соблюдать правила охраны труда и техники безопасности.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Стабильная заработная плата .
- График работы: 5/2, 2/2.
- Предоставление спецодежды и инвентаря.
- Доставка из всех районов г Воронежа, Новой Усмани и Нововоронежа
Новоусманский район, особая экономическая зона промышленно-производственного типа Центр, 1-я Парковая улица, 5
О компании
🚀🤝 В СНС мы строим большой бизнес вместе с сильной командой. Создаём условия для профессионального роста, поддерживаем сотрудников и даём возможности развиваться внутри компании.
СНС, Группа компаний работает на российском рынке с 1992 года и сегодня объединяет более 6 700 сотрудников и свыше 100 филиалов от Калининграда до Камчатки. Основное направление бизнеса – дистрибуция товаров FMCG. Также группа развивает логистику, грузоперевозки, девелопмент и другие направления. sns.ru
Работа в СНС
Мы ценим людей, которые готовы брать ответственность, достигать результата и развиваться вместе с компанией. В нашей команде работают специалисты самых разных направлений: продажи, логистика, финансы, маркетинг, IT, транспорт, складские операции, безопасность и управление.
Масштаб компании позволяет строить карьеру внутри СНС, осваивать новые задачи и переходить на следующий профессиональный уровень.
Что мы предлагаем сотрудникам
Мы стремимся создавать современную и комфортную рабочую среду. Для сотрудников действует система адаптации и развития, формируется кадровый резерв, а цели и результаты работы фиксируются с помощью автоматизированной системы оценки.
В зависимости от должности и подразделения сотрудникам доступны:
• обучение и профессиональное развитие;
• возможности карьерного роста внутри компании;
• программы лояльности и дополнительные преимущества для сотрудников и членов их семей;
• корпоративное мобильное приложение для общения, новостей и внутренних сервисов;
• поддержка сотрудников и их семей в сложных жизненных ситуациях;
• современные офисные и рабочие пространства.
Средний стаж работы сотрудников в СНС составляет около восьми лет. Для нас это показатель того, что внутри большой компании можно не только найти работу, но и выстроить долгосрочную карьеру.
Присоединяйтесь к СНС, Группа компаний, выбирайте подходящее направление и создавайте свою профессиональную историю вместе с нами.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
