Фон компании

Охранник КПП (пос. Ольгино)

от 4 700 ₽ до 7 500 ₽ за смену, на руки
Санкт-Петербург
Требуемый опыт: без опыта
Можно без резюме
График: 2/2, 1/2
О вакансии

Охранное предприятие приглашает на работу лицензированных охранников — предлагаем стабильную занятость и комфортные условия.

Что нужно делать:

  • обеспечивать контрольно‑пропускной режим на объекте;
  • выполнять плановые обходы территории;

Мы ждём от вас:

  • действующее удостоверение частного охранника (либо готовность его получить);
  • ответственность, внимательность и дисциплинированность.

Что мы предлагаем:

  • стабильную и своевременную оплату труда;
  • оборудованный пост охраны с комфортными условиями работы;
  • гибкий график на выбор: 2/2 (смены по 12 часов); 1/2 (сутки через двое);
  • расположение: пос. Ольгино;
  • развозка от станций метро: «Проспект Просвещения», «Чёрная речка», «Беговая».

Оставьте отклик или свяжитесь с нами — обсудим детали!

Санкт-Петербург, Приморское шоссе

Беговая

О компании

avatar_snsgroup
СНС, Группа компаний
194 отзыва

🚀🤝 В СНС мы строим большой бизнес вместе с сильной командой. Создаём условия для профессионального роста, поддерживаем сотрудников и даём возможности развиваться внутри компании.

СНС, Группа компаний работает на российском рынке с 1992 года и сегодня объединяет более 6 700 сотрудников и свыше 100 филиалов от Калининграда до Камчатки. Основное направление бизнеса – дистрибуция товаров FMCG. Также группа развивает логистику, грузоперевозки, девелопмент и другие направления. sns.ru

Работа в СНС

Мы ценим людей, которые готовы брать ответственность, достигать результата и развиваться вместе с компанией. В нашей команде работают специалисты самых разных направлений: продажи, логистика, финансы, маркетинг, IT, транспорт, складские операции, безопасность и управление.

Масштаб компании позволяет строить карьеру внутри СНС, осваивать новые задачи и переходить на следующий профессиональный уровень.

Что мы предлагаем сотрудникам

Мы стремимся создавать современную и комфортную рабочую среду. Для сотрудников действует система адаптации и развития, формируется кадровый резерв, а цели и результаты работы фиксируются с помощью автоматизированной системы оценки.

В зависимости от должности и подразделения сотрудникам доступны:

• обучение и профессиональное развитие;

• возможности карьерного роста внутри компании;

• программы лояльности и дополнительные преимущества для сотрудников и членов их семей;

• корпоративное мобильное приложение для общения, новостей и внутренних сервисов;

• поддержка сотрудников и их семей в сложных жизненных ситуациях;

• современные офисные и рабочие пространства.

Средний стаж работы сотрудников в СНС составляет около восьми лет. Для нас это показатель того, что внутри большой компании можно не только найти работу, но и выстроить долгосрочную карьеру.

Присоединяйтесь к СНС, Группа компаний, выбирайте подходящее направление и создавайте свою профессиональную историю вместе с нами.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована