Фон компании

Начальник информационно-аналитического отдела РКК

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии
Обязанности:
  • руководство информационно-аналитическим отделом РКК;
  • анализ рынка, федеральных и локальных сетей, конкурентов, анализ ТМ активностей Компании и конкурентов по каждому из типов активностей: палеты, торцы, ценовое промо и тд;
  • знание эффективных методов ТМ поддержки;
  • анализ и выводы по влиянию новинок на категорию;
  • работа с отчетностью, определение и подсвечивание "проблемных мест" и способов их решения;
  • анализ и выводы информации о продажах компании, конкурентов, выполнении планов и показателей (приветствуется опыт расчета дистрибуционных показателей);
  • пользовательская работа в SAP R3 и SAP BW (допускается обучение на рабочем месте) - формирование отчетов, выгрузка данных для отчетности;
  • умение формировать сценарии развития действий компании и конкурентов при действующей стратегии.
Требования:
  • отличные аналитические способности, умение структурировать информацию;
  • умение работать в Excel, общие навыки программирования макросов на VBA;
  • опыт работы с массивными базами данных, умение делать корректные выводы и прогнозы;
  • способность к критическому мышлению, умение найти суть проблемы и предложить системное решение;
  • знание трейд-маркетинговых инструментов, базовые знания в бренд маркетинге;
  • способность управлять отделом - постановка и контроль качества и сроков выполнения задач;
  • умение работать в режиме многозадачности, высокая требовательность к качеству данных, уверенность в коммуникации с первыми лицами.
Условия:
  • отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
  • достойная заработная плата;
  • оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
  • ДМС со стоматологией;
  • корпоративная мобильная связь;
  • программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс);
  • корпоративное обучение и развитие сотрудников (тренинги личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, профессиональное обучение в рамках своего отдела);
  • дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
  • развитая корпоративная культура;
  • территориально место работы Москва-Сити, офисный формат работы 5/2.

Москва, Пресненская набережная, 6с2

Деловой центр (Выставочная)

О компании

СНС, Группа компаний
СНС, Группа компаний
0 отзывов

🚀🤝 В СНС мы строим большой бизнес вместе с сильной командой. Создаём условия для профессионального роста, поддерживаем сотрудников и даём возможности развиваться внутри компании.

СНС, Группа компаний работает на российском рынке с 1992 года и сегодня объединяет более 6 700 сотрудников и свыше 100 филиалов от Калининграда до Камчатки. Основное направление бизнеса – дистрибуция товаров FMCG. Также группа развивает логистику, грузоперевозки, девелопмент и другие направления. sns.ru

Работа в СНС

Мы ценим людей, которые готовы брать ответственность, достигать результата и развиваться вместе с компанией. В нашей команде работают специалисты самых разных направлений: продажи, логистика, финансы, маркетинг, IT, транспорт, складские операции, безопасность и управление.

Масштаб компании позволяет строить карьеру внутри СНС, осваивать новые задачи и переходить на следующий профессиональный уровень.

Что мы предлагаем сотрудникам

Мы стремимся создавать современную и комфортную рабочую среду. Для сотрудников действует система адаптации и развития, формируется кадровый резерв, а цели и результаты работы фиксируются с помощью автоматизированной системы оценки.

В зависимости от должности и подразделения сотрудникам доступны:

• обучение и профессиональное развитие;

• возможности карьерного роста внутри компании;

• программы лояльности и дополнительные преимущества для сотрудников и членов их семей;

• корпоративное мобильное приложение для общения, новостей и внутренних сервисов;

• поддержка сотрудников и их семей в сложных жизненных ситуациях;

• современные офисные и рабочие пространства.

Средний стаж работы сотрудников в СНС составляет около восьми лет. Для нас это показатель того, что внутри большой компании можно не только найти работу, но и выстроить долгосрочную карьеру.

Присоединяйтесь к СНС, Группа компаний, выбирайте подходящее направление и создавайте свою профессиональную историю вместе с нами.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована