Фон компании

Начальник цеха технологической и специальной техники рудоуправления (г. Качканар)

Зарплата не указана
Курск
Требуемый опыт: более 6 лет
График: 5/2
О вакансии

Мы предлагаем:

  • Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, достойный уровень оплаты труда, ежегодный пересмотр заработной платы.
  • Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение.
  • Доставку до места работы со всех районов города.
  • Для иногородних специалистов предусмотрен релокационный пакет (компенсация найма жилья или предоставление служебной квартиры, единовременное пособие на обустройство).

Что еще вы получите:

  • Профессиональное развитие и карьерный рост: у нас вы найдете обучающие программы и поддержку сильных наставников и коллег.
  • Социальную поддержку: материальную помощь, единоразовые выплаты на рождение ребенка и регистрацию брака, подарки для детей (на Новый год и 1 сентября).
  • Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечивать выполнение цехом плановых заданий по автоперевозкам по всем технико-эксплуатационным показателям с соблюдением требований безопасности движения, количественным и качественным показателям.
  • Обеспечивать эффективное использование производственных мощностей, полную загрузку и правильную эксплуатацию техники и оборудования, производить модернизацию действующего оборудования.
  • Организовать перспективное, текущее и оперативное планирование, осуществлять руководство по соблюдению графиков выхода техники на линию.
  • Проводить работу по совершенствованию организации производства, его технологии, предупреждению брака в работе, повышению производительности труда, снижению трудоемкости работ.
  • Организовывать разработку и составление бюджета цеха, обеспечивать выполнение утвержденного бюджета в соответствии с действующим положением об оценке деятельности подразделений.
  • Организовывать разработку мероприятий по улучшению качественных и количественных показателей работы цеха.

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы руководителем транспортных подразделений на производственных площадках от 3 лет (преимущественно в добывающей отрасли).
  • Опыт работы по организации бесперебойной работы карьерного транспорта (автосамосвалов, тяжелых бульдозеров и прочей техники).
  • Опыт расчета требуемого количества техники под суточные и месячные объемы вывозки, составление оптимальных графиков работы водителей, машинистов, оперативного перераспределения самосвалов по маршрутам при изменении обстановки в карьере.
  • Знания законодательства в области организации перевозок грузов.
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, специальное программное обеспечение в области управления транспорта).
  • Готовность к релокации в Свердловскую область, город Качканар.
Требуемые навыки
Производственное планирование
Техническая документация
Управление производством
Охрана труда и техника безопасности

Качканар, улица Свердлова, 2

О компании

ЕВРАЗ
ЕВРАЗ
0 отзывов

ЕВРАЗ - это глобальная вертикально-интегрированная компания, металлургические и горнодобывающие предприятия которой расположены в России, США, Канаде, Чехии и Казахстане. Мы - один из крупнейших в мире производителей стали. Значительная часть потребностей ЕВРАЗа в железной руде и коксующемся угле покрывается за счет собственной добычи. Компания входит в состав FTSE 100, высшего сегмента Лондонской фондовой биржи. 

Узнать больше о компании можно на сайте www.evraz.com. 

Основные направления деятельности ЕВРАЗа:

  • Производство и продажа стальной продукции

  • Добыча и обогащение железной руды

  • Добыча и продажа угля

  • Производство и продажа ванадия и ванадиевых продуктов

  • Торговля и логистика

ЕВРАЗ сегодня:

  • Входим в топ-30 производителей стали в мире

  • № 1 в рельсах на рынке России и Америки

  • № 1 в строительном прокате в России

  • Один из крупнейших производителей ванадия в мире

  • Осуществляем продажи более чем в 70 стран мира

  • Лидер среди производителей коксующегося угля в России, входим в топ-5 в мире 

Для чего мы существуем? Мы работаем, чтобы построить лучшее будущее. Мы обмениваемся экспертизой с нашими партнерами, совместно формируем стратегическое видение и внедряем оптимальные решения. Мы поддерживаем сотрудников в стремлении не останавливаться на достигнутом. Мы объединяем людей по всему миру и содействуем развитию общества. Мы создаем лучшее будущее.

Что помогает нам достигать цели?  Мы объединяем сотрудников, партнеров и общество ради успешного развития. В основе наших взаимоотношений с сотрудниками, партнерами и обществом лежит доверие. Мы взаимодействуем с партнерами для того, чтобы учиться друг у друга, вместе смотреть в будущее отрасли и запускать новые перспективные проекты.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована