
Начальник цеха технологической и специальной техники рудоуправления (г. Качканар)
Зарплата не указанаМы предлагаем:
- Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, достойный уровень оплаты труда, ежегодный пересмотр заработной платы.
- Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение.
- Доставку до места работы со всех районов города.
- Для иногородних специалистов предусмотрен релокационный пакет (компенсация найма жилья или предоставление служебной квартиры, единовременное пособие на обустройство).
Что еще вы получите:
- Профессиональное развитие и карьерный рост: у нас вы найдете обучающие программы и поддержку сильных наставников и коллег.
- Социальную поддержку: материальную помощь, единоразовые выплаты на рождение ребенка и регистрацию брака, подарки для детей (на Новый год и 1 сентября).
- Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечивать выполнение цехом плановых заданий по автоперевозкам по всем технико-эксплуатационным показателям с соблюдением требований безопасности движения, количественным и качественным показателям.
- Обеспечивать эффективное использование производственных мощностей, полную загрузку и правильную эксплуатацию техники и оборудования, производить модернизацию действующего оборудования.
- Организовать перспективное, текущее и оперативное планирование, осуществлять руководство по соблюдению графиков выхода техники на линию.
- Проводить работу по совершенствованию организации производства, его технологии, предупреждению брака в работе, повышению производительности труда, снижению трудоемкости работ.
- Организовывать разработку и составление бюджета цеха, обеспечивать выполнение утвержденного бюджета в соответствии с действующим положением об оценке деятельности подразделений.
- Организовывать разработку мероприятий по улучшению качественных и количественных показателей работы цеха.
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы руководителем транспортных подразделений на производственных площадках от 3 лет (преимущественно в добывающей отрасли).
- Опыт работы по организации бесперебойной работы карьерного транспорта (автосамосвалов, тяжелых бульдозеров и прочей техники).
- Опыт расчета требуемого количества техники под суточные и месячные объемы вывозки, составление оптимальных графиков работы водителей, машинистов, оперативного перераспределения самосвалов по маршрутам при изменении обстановки в карьере.
- Знания законодательства в области организации перевозок грузов.
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, специальное программное обеспечение в области управления транспорта).
- Готовность к релокации в Свердловскую область, город Качканар.
Качканар, улица Свердлова, 2
О компании

ЕВРАЗ - это глобальная вертикально-интегрированная компания, металлургические и горнодобывающие предприятия которой расположены в России, США, Канаде, Чехии и Казахстане. Мы - один из крупнейших в мире производителей стали. Значительная часть потребностей ЕВРАЗа в железной руде и коксующемся угле покрывается за счет собственной добычи. Компания входит в состав FTSE 100, высшего сегмента Лондонской фондовой биржи.
Узнать больше о компании можно на сайте www.evraz.com.
Основные направления деятельности ЕВРАЗа:
Производство и продажа стальной продукции
Добыча и обогащение железной руды
Добыча и продажа угля
Производство и продажа ванадия и ванадиевых продуктов
Торговля и логистика
ЕВРАЗ сегодня:
Входим в топ-30 производителей стали в мире
№ 1 в рельсах на рынке России и Америки
№ 1 в строительном прокате в России
Один из крупнейших производителей ванадия в мире
Осуществляем продажи более чем в 70 стран мира
Лидер среди производителей коксующегося угля в России, входим в топ-5 в мире
Для чего мы существуем? Мы работаем, чтобы построить лучшее будущее. Мы обмениваемся экспертизой с нашими партнерами, совместно формируем стратегическое видение и внедряем оптимальные решения. Мы поддерживаем сотрудников в стремлении не останавливаться на достигнутом. Мы объединяем людей по всему миру и содействуем развитию общества. Мы создаем лучшее будущее.
Что помогает нам достигать цели? Мы объединяем сотрудников, партнеров и общество ради успешного развития. В основе наших взаимоотношений с сотрудниками, партнерами и обществом лежит доверие. Мы взаимодействуем с партнерами для того, чтобы учиться друг у друга, вместе смотреть в будущее отрасли и запускать новые перспективные проекты.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована



