Техник-электрик по обслуживанию подъемных механизмов
от 57 000 ₽ за месяц, на рукиДИРЕКЦИЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ НЕДВИЖИМОСТЬЮ ТОРГОВОЙ СЕТИ - это строительство новых и реновации старых магазинов компании, инженерно-техническое обеспечение и эксплуатация объектов торговой сети, снабжение компании материально-техническими ресурсами.
БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ — МЫ РАДЫ КАЖДОМУ!
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Добровольное медицинское страхование;
- 100% соблюдение ТК РФ;
- место работы по адресу: г. Красноярск, ул. Вавилова, 1, стр. 39;
- Своевременная белая заработная плата – 57 000руб. (на руки), разъездной характер работы (компенсация ГСМ, амортизация), возможны командировки на удаленные объекты компании;
- Возможность профессионального и карьерного развития внутри компании;
- Внутреннее корпоративное обучение для всех сотрудников;
- Повышенный кешбэк до 20% для сотрудников, подарочные бонусы по случаю значимых событий;
- Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры; новогодние подарки детям сотрудников; интересные конкурсы, мероприятия и т.д.)
В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
-
Выполнение работ по обслуживанию и ремонту подъемных механизмов на объектах компании по заявкам диспетчерской службы;
-
Выявление причин износа подъемного оборудования, принятие мер по их предупреждению и устранению.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Стаж работы от 1 года;
- Знание технических характеристик и констуктивных особенностей приборов и оборудования;
- Знание характерных видов повреждений подъемного оборудования и способы их устранений;
- Наличие дополнительного обучения по ремонту лифтового и грузоподъемного оборудования будет Вашим преимуществом;
- Наличие 3 группы допуска по электробезопасности до 1000В;
Красноярск, улица Академика Вавилова, 1с39
О компании
🛒💚 Командор – это большая команда, в которой каждый день есть место развитию, новым задачам и человеческой поддержке. Мы создаём удобные магазины для покупателей и комфортную среду для сотрудников.
О компании Командор
Командор – одна из крупнейших торговых сетей Восточной Сибири. Сегодня мы развиваем сразу несколько направлений: розничную торговлю, собственное производство, логистику, районные торговые центры и девелопмент. Наши магазины представлены под брендами Командор, Аллея и Хороший. Ачинск ХН Хунт
Сеть насчитывает более 470 магазинов в 117 населённых пунктах Сибири, а команда объединяет более 10 000 сотрудников. Мы работаем в Красноярском крае, Иркутской и Кемеровской областях, Хакасии и Тыве.
В Командор можно выбрать разные направления для старта и дальнейшего развития. Мы приглашаем продавцов-кассиров, сотрудников торгового зала и склада, поваров, пекарей, кондитеров, технологов, руководителей магазинов, офисных специалистов и сотрудников логистики. Для многих вакансий можно начать без опыта и освоить необходимые навыки уже вместе с нами.
Почему сотрудники выбирают Командор
Мы стараемся сделать условия понятными ещё до первого рабочего дня. Благодаря широкой географии магазинов можно подобрать место рядом с домом или учёбой. Заработная плата выплачивается в фиксированные даты дважды в месяц, а задачи сотрудника заранее определены и понятны.
Для разных категорий сотрудников предусмотрены дополнительные льготы. В зависимости от позиции это могут быть питание, служебный транспорт, компенсация аренды жилья, ДМС и помощь при переезде. Также действуют программы поддержки здоровья: компенсация медосмотров, вакцинация, страхование и онлайн-консультации врачей.
Обучение и карьерный рост
Мы заинтересованы в том, чтобы сотрудники развивались внутри Командор. Перед трудоустройством обучение можно проходить очно или дистанционно в удобное время, а стажировка оплачивается с первого дня. Новому сотруднику помогают разобраться в задачах наставник или руководитель.
Для тех, кто хочет двигаться дальше, есть возможности профессионального и карьерного развития. Мы поддерживаем инициативу, помогаем осваивать новые задачи и создаём условия, в которых можно постепенно переходить на следующий уровень ответственности.
Поддержка сотрудников и их семей
Командор – это не только рабочие процессы. Мы стараемся поддерживать сотрудников и за пределами смены: предлагаем скидки на занятия спортом, проводим корпоративные мероприятия и выдаём рабочую форму. Для детей сотрудников предусмотрены сладкие новогодние подарки, а родителям детей от 6 до 10 лет оказывается финансовая помощь при подготовке к школе.
Если хочется начать карьеру в розничной торговле, производстве, логистике или офисном направлении, в Командор можно найти подходящую вакансию рядом с домом, получить обучение и развиваться внутри большой сибирской компании💚
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
