Фон компании

Мастер по эксплуатации объектов

от 65 000 ₽ за месяц, на руки
Красноярск
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии

ДИРЕКЦИЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ НЕДВИЖИМОСТЬЮ ТОРГОВОЙ СЕТИ - это строительство новых и реновации старых магазинов компании, инженерно-техническое обеспечение и эксплуатация объектов торговой сети, снабжение компании материально-техническими ресурсами.

БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ — МЫ РАДЫ КАЖДОМУ!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Добровольное медицинское страхование;
  • 100% соблюдение ТК РФ;
  • место работы по адресу: г. Красноярск, ул. Вавилова, 1, стр. 39 (пищевое производство) с выездом по необходимости на собственное производство по адресу ул. 40 лет Победы 2ж;
  • Своевременная белая заработная плата – 65 000руб. (на руки), + компенсация ГСМ, амортизация авто;
  • Возможность профессионального и карьерного развития внутри компании;
  • Внутреннее корпоративное обучение для всех сотрудников;
  • Повышенный кешбэк до 20% для сотрудников, подарочные бонусы по случаю значимых событий;
  • Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры; новогодние подарки детям сотрудников; интересные конкурсы, мероприятия и т.д.)

В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

  • Руководство и контроль линейного персонала, обслуживающих объекты Собственного производства;

  • Приемка и проверка качества законченных ремонтных , монтажных, строительных работ;

  • Выполнения разовых служебных распоряжений руководителя;

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Стаж работы от 1 года;
  • Разъездной характер работы;
  • Знание устройства правил эксплуатации, обслуживания и ремонта зданий и сооружений, оборудования, инженерных систем и сетей;
  • Знание правил складского оперативного учета, приемки, хранения, выдачи и списания материальных ценностей, отражения хозяйственных операций в специализированной учетной системе оперативного учета.
  • Компьютерная грамотность.

Требуемые навыки
Техническая эксплуатация
Ремонтные работы
Организаторские навыки
Умение планировать
Инженерные системы

Красноярск, улица Академика Вавилова, 1с39

О компании

Командор
Командор
0 отзывов

🛒💚 Командор – это большая команда, в которой каждый день есть место развитию, новым задачам и человеческой поддержке. Мы создаём удобные магазины для покупателей и комфортную среду для сотрудников.

О компании Командор

Командор – одна из крупнейших торговых сетей Восточной Сибири. Сегодня мы развиваем сразу несколько направлений: розничную торговлю, собственное производство, логистику, районные торговые центры и девелопмент. Наши магазины представлены под брендами Командор, Аллея и Хороший. Ачинск ХН Хунт

Сеть насчитывает более 470 магазинов в 117 населённых пунктах Сибири, а команда объединяет более 10 000 сотрудников. Мы работаем в Красноярском крае, Иркутской и Кемеровской областях, Хакасии и Тыве.

В Командор можно выбрать разные направления для старта и дальнейшего развития. Мы приглашаем продавцов-кассиров, сотрудников торгового зала и склада, поваров, пекарей, кондитеров, технологов, руководителей магазинов, офисных специалистов и сотрудников логистики. Для многих вакансий можно начать без опыта и освоить необходимые навыки уже вместе с нами.

Почему сотрудники выбирают Командор

Мы стараемся сделать условия понятными ещё до первого рабочего дня. Благодаря широкой географии магазинов можно подобрать место рядом с домом или учёбой. Заработная плата выплачивается в фиксированные даты дважды в месяц, а задачи сотрудника заранее определены и понятны.

Для разных категорий сотрудников предусмотрены дополнительные льготы. В зависимости от позиции это могут быть питание, служебный транспорт, компенсация аренды жилья, ДМС и помощь при переезде. Также действуют программы поддержки здоровья: компенсация медосмотров, вакцинация, страхование и онлайн-консультации врачей.

Обучение и карьерный рост

Мы заинтересованы в том, чтобы сотрудники развивались внутри Командор. Перед трудоустройством обучение можно проходить очно или дистанционно в удобное время, а стажировка оплачивается с первого дня. Новому сотруднику помогают разобраться в задачах наставник или руководитель.

Для тех, кто хочет двигаться дальше, есть возможности профессионального и карьерного развития. Мы поддерживаем инициативу, помогаем осваивать новые задачи и создаём условия, в которых можно постепенно переходить на следующий уровень ответственности.

Поддержка сотрудников и их семей

Командор – это не только рабочие процессы. Мы стараемся поддерживать сотрудников и за пределами смены: предлагаем скидки на занятия спортом, проводим корпоративные мероприятия и выдаём рабочую форму. Для детей сотрудников предусмотрены сладкие новогодние подарки, а родителям детей от 6 до 10 лет оказывается финансовая помощь при подготовке к школе.

Если хочется начать карьеру в розничной торговле, производстве, логистике или офисном направлении, в Командор можно найти подходящую вакансию рядом с домом, получить обучение и развиваться внутри большой сибирской компании💚

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована