Руководитель направления (пулеметное производство)
Зарплата не указана
Ты готов возглавить ключевое направление в легендарном концерне «Калашников» и стать частью команды, которая определяет стандарты отрасли? Мы ищем Руководителя направления пулеметного производства — профессионала, который не боится амбициозных задач и стремится к реальному влиянию на результат.
Твои задачи:
- Стратегическое и операционное управление пулеметным производством: от планирования до выпуска готовой продукции.
- Формирование и развитие эффективной команды, наставничество, поддержка профессионального роста сотрудников.
- Оптимизация производственных процессов, внедрение современных технологий и лучших практик.
- Контроль качества, сроков и себестоимости продукции.
- Взаимодействие с другими подразделениями, участие в разработке новых продуктов.
- Анализ рынка, конкурентной среды и внедрение инноваций.
- Обеспечение выполнения производственных планов и стандартов безопасности.
Наши ожидания:
- Обязателен опыт управления пулеметным производством в машиностроении, оборонной или смежной отрасли от 3 лет.
- Глубокое понимание производственных процессов, принципов бережливого производства, современных методов управления.
- Навыки формирования и развития команды, лидерские качества.
- Умение работать с большими объемами информации, принимать решения в условиях многозадачности.
- Высшее техническое образование.
- Стратегическое мышление, ориентация на результат, инициативность.
Условия и преимущества:
Вакансия предполагает релокацию в города присутствия Концерна
- График работы 5/2, 8-часовой рабочий день.
- Компенсация аренды жилья для иногородних специалистов.
- Программы профессионального развития, карьерный рост.
- Социальные гарантии, поддержка семьи, корпоративные мероприятия.
- Работа в команде профессионалов, где ценят инициативу и вклад каждого.
О компании Группа компаний «Калашников» — крупнейший российский производитель стрелкового оружия и высокотехнологичной продукции для гражданского и военного рынка. Мы объединяем традиции и инновации, создаём условия для профессионального и личного роста сотрудников, заботимся о комфорте и благополучии коллектива. Присоединяйся к нам — стань частью истории и будущего отрасли!
Москва, Калужско-Рижская линия, метро Профсоюзная
О компании
Группа компаний «Калашников» – многопрофильный оборонный холдинг с двухвековой историей, специализирующийся на разработке и производстве боевых и гражданских комплексов.
Концерн производит более 85% российского стрелкового оружия и является флагманом отечественной стрелковой отрасли.
Концерн «Калашников» является крупнейшим российским разработчиком и производителем:
• боевого автоматического и снайперского оружия;
• управляемых артиллерийских снарядов;
• широкого спектра гражданской продукции: охотничьих ружей,
спортивных винтовок, станков и инструмента;
• дистанционно-управляемых боевых модулей;
• беспилотных летательных аппаратов;
• многофункциональных катеров специального назначения.
В концерне реализуются программы, направленные на мотивацию персонала, создание условий для повышения квалификации, предоставление приоритетов в карьерном росте лучшим работникам, привлечение молодых специалистов и студентов, а также опытных квалифицированных специалистов. Получение новых знаний и навыков стратегически важны для достижения целей Концерна «Калашников»: мы рассматриваем инвестиции в профессиональное обучение персонала как необходимое условие динамичного развития компании.
Концерн прикладывает значительные усилия для улучшения условий труда: открыты новые столовые для сотрудников, медицинский центр, после модернизации запущены переоборудованные по последнему слову техники производственные площадки, административно-бытовой комплекс и логистический центр.
Мы стремимся создать комфортную рабочую атмосферу, где, мы надеемся, вы сможете в полной мере реализовать свой потенциал и добиться отличных результатов в работе.
Отличный старт карьеры.
На предприятии действует положение о статусе молодого специалиста, при получении которого в течение двух лет работнику предоставляется:
подъёмные;
ежемесячная стипендия;
ежеквартальная компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях;
для иногородних сотрудников, востребованных для предприятия профессий, производится доплата за аренду жилья;
для реализации творческого и спортивного потенциала создано общественное объединение «Молодежь Концерна «Калашников»
Социальная поддержка и условия работы.
компенсация аренды жилья для иногородних высококвалифицированных специалистов;
льготное корпоративное питание;
материальная помощь в сложных ситуациях;
выплата работникам при заключении брака впервые;
повышение квалификации, получение профессии;
поздравление работников с юбилейными датами;
Забота о близких:
выплата при рождении (усыновлении) ребёнка;
предоставление льготных путёвок в детские лагеря для детей;
вручение бесплатных новогодних подарков детям;
подарки к 1 Сентября;
Признание заслуг:
присвоение наград и званий сотрудникам предприятия;
награждения сотрудников предприятия наградами регионального и федерального уровня;
дополнительные выплаты к пенсии;
социальные программы для пенсионеров предприятия.
