Начальник участка ТВСиК
от 215 000 ₽ до 215 000 ₽ за месяц, на руки*Обеспечение бесперебойной эксплуатации оборудования. Организация технического обслуживания, профилактических и ремонтных работ, выявление и устранение неисправностей, оптимизация режимов работы оборудования.
* Оперативное руководство персоналом участка (мастера, слесари, операторы котельной, ИТР): распределение задач, контроль исполнения, наставничество, проведение инструктажей.
* Организация эксплуатации, технического обслуживания и ремонта котельного оборудования, тепловых сетей, насосных станций, водоподготовки и вспомогательного оборудования.
* Контроль за выполнением монтажных работ. Проверка соответствия выполненных работ проектной документации и требованиям нормативных документов.
* Мониторинг и анализ работы систем, анализ работы оборудования, разработка мероприятий по повышению эффективности работы.
* Обеспечение соответствия систем требованиям безопасности, экологическим стандартам, строительным нормам и правилам.
* Составление технических заданий. Подготовка технических заданий на проектирование и строительство систем ТВСиК, а также на поставку оборудования.
* Работа с документацией: ведение учета и паспортизации оборудования, внесение изменений в паспорта, оформление технической и отчетной документации, включая справки по формам КС-2, КС-3.
* Анализ технико-экономических показателей. Расчет нормативного объема подпитки тепловых сетей, нормативных тепловых потерь, тепло- и водопотребления; составление балансов водопотребления и водоотведения.
* Участие в приемке объектов. Участие в приемке в эксплуатацию вновь смонтированного оборудования, новых объектов или систем после капитального ремонта.
* Работа с подрядными организациями: контроль за работой подрядчиков, оформление дефектных актов, претензионная работа.
* Соблюдение норм охраны труда, пожарной безопасности и экологических стандартов при выполнении работ.
Требования:
Образование: высшее или среднее профессиональное техническое образование по направлениям: теплоэнергетика, теплотехника, энергетика, ЖКХ.
Опыт работы: не менее 3–5 лет на руководящих и/или инженерно-технических должностях в сфере эксплуатации котельных, тепловых сетей или систем ТВСиК; опыт руководства участком — от 2–3 лет.
* Знание и опыт эксплуатации котельного оборудования: водогрейные и паровые котлы, горелки, системы автоматики, насосное оборудование, теплообменники.
* Знание нормативно-технической документации, технических характеристик и конструктивных особенностей оборудования и сетей ТВСиК.
* Умение работать с проектно-сметной документацией и чертежами.
* Навыки составления технической документации по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту оборудования.
* Владение программным обеспечением: MS Office, AutoCAD.
* Знание правил эксплуатации оборудования, норм технической эксплуатации, требований пожарной безопасности и охраны труда.
* Умение вести деловую переписку, работать с организационно-распорядительной, отчетной и технической документацией.
* Дополнительно: наличие действующих удостоверений по промышленной безопасности и электробезопасности (группа не ниже IV); наличие аттестации по котлам и трубопроводам — преимущество.
Условия:
Официальное трудоустройство (отпуск 36 календарных дня).
Вахтовый метод работы 60/60.
Место работы: Рудник "Солонеченское" находится в 700 км от г. Чита, Газимуро- Заводский р-н, 200 км от с. Газимурский Завод).
Трехразовое питание в столовой за счет компании.
Проживание в общежитии на территории вахтового поселка.
Предоставление спецодежды и СИЗ.
Оплата межвахтового отдыха.
Оплата авиаперелета.
Компенсация расходов на прохождение медосмотра.
Забайкальский край
О компании
⛏️✨ ООО Золотой Актив – группа компаний, которая занимается геологоразведкой, добычей и переработкой золотосодержащей руды. Мы работаем на крупных проектах в регионах Крайнего Севера и создаём условия для стабильной работы специалистов разных направлений.
Работа в ООО Золотой Актив
ООО Золотой Актив объединяет предприятия золотодобывающей отрасли и ведёт полный цикл работ: от геологоразведки и добычи руды до её переработки, выпуска готовой продукции и реализации.
Основу компании составляют четыре дивизиона: Магадан, Якутия, Камчатка и Забайкалье. Минерально-сырьевая база включает восемь месторождений, что позволяет развивать проекты на долгосрочную перспективу.
Вакансии в ООО Золотой Актив
В компании востребованы специалисты производственных и технических направлений: машинисты, водители, электрослесари, сотрудники обогатительных фабрик, инженеры, специалисты по охране труда, руководители и другие профессионалы.
Большая часть производственных вакансий связана с вахтовым форматом. Это возможность работать на крупных промышленных объектах, получать практический опыт и участвовать в реализации масштабных добывающих проектов.
Условия для сотрудников
Для ряда вахтовых позиций компания организует проезд до места работы, проживание и питание. Сотрудникам предоставляются спецодежда и средства индивидуальной защиты, а обязательные медицинские осмотры проходят за счёт работодателя.
Точные условия зависят от конкретной вакансии, региона и графика работы.
Развитие и профессиональный рост
ООО Золотой Актив объединяет специалистов разных профессий и уровней опыта. Внутри компании есть задачи как для линейного производственного персонала, так и для инженерных, административных и управленческих специалистов.
Масштаб проектов позволяет развивать профессиональные навыки, осваивать современное оборудование и постепенно брать на себя более сложные задачи.
Станьте частью ООО Золотой Актив
Мы ищем специалистов, которые ценят ответственность, профессионализм и результат. В ООО Золотой Актив можно стать частью крупной золотодобывающей компании, работать на значимых промышленных объектах и развиваться вместе с отраслью.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
