Фон компании

Продавец-кассир (Фрунзе)

от 48 000 ₽ до 56 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Ярославль
Требуемый опыт: без опыта
Можно без резюме
График: 2/2
О вакансии

Кассир,продавец-консультант, продавец, РТЗ, выкладка, продавец-консультант.

267 руб. в час(на руки), отвезем домой на такси. Без опыта.

Супермаркет "Макси", пр-т Фрунзе, 52б.

С 1 июля 2026 года повышаем заработную платувсем сотрудникам!

Это значит, что работать в Макси становится ещё выгоднее и комфортнее.

График:

-2/2 с 8:00- 20/ 11:00-23:00 (Чередуется)

💸 Мы предлагаем:

  • 3204 руб. за смену 11:00-23:00(домой отправим на такси);
  • Мы оплатим каждый час работы, даже пока вы учитесь(Выплаты з/п 2 раза в месяц),
  • Обеспечим формой(приталенная жилетка).

👩‍🍳Чем предстоит заниматься?

- Обслуживать покупателей на кассе, выкладывать товар, отслеживать сроки годности.

🤝Приглашаем кандидатов с ограничениями по здоровью, Ваша уникальность важна для нас!

Макси – работа, где вас ценят 🤝

Требуемые навыки
Кассовые операции
Мерчандайзинг
Выкладка товаров

Ярославль, проспект Фрунзе, 52Б

О компании

Макси, торговая компания
Макси, торговая компания
0 отзывов

🛒🥐 Макси – это большая команда, где каждый может найти своё направление, получить поддержку на старте и развиваться внутри компании. Мы объединяем магазины, собственное производство и офисные подразделения.

Работа в Макси

Макси – российская розничная сеть с более чем 30-летним опытом в торговле. Сегодня у нас более 90 торговых точек на Северо-Западе России, а в команде работают тысячи сотрудников.

Мы развиваем магазины, собственное пищевое производство и офисные направления. Благодаря этому в Макси можно выбрать формат работы под свой опыт, интересы и профессиональные цели.

Вакансии в Макси

Мы приглашаем продавцов, кассиров, поваров, пекарей, комплектовщиков, грузчиков, администраторов, сотрудников собственного производства и специалистов офисных подразделений.

На многие позиции можно прийти без опыта. Перед выходом на работу мы обучаем новым задачам, а время обучения оплачивается. Опытные коллеги помогают быстрее разобраться в процессах и почувствовать себя уверенно с первых дней.

Понятные условия и стабильность

Мы стремимся сделать условия прозрачными и понятными. Сотрудники получают официальную заработную плату два раза в месяц, а система премирования позволяет понимать, из чего складывается доход.

За выполнение дополнительных функций или замещение коллег предусмотрена дополнительная оплата. Для линейного персонала предоставляется рабочая форма, а затраты на прохождение обязательной медицинской комиссии компенсируются компанией.

Рядом с домом

Для нас важно, чтобы работа удобно вписывалась в повседневную жизнь. Благодаря широкой сети магазинов можно подобрать вакансию ближе к дому и тратить меньше времени на дорогу.

Мы предлагаем разные графики в зависимости от должности и подразделения, чтобы сотрудникам было проще совмещать работу с личными планами и семьёй.

Обучение и карьерный рост

В Макси можно не останавливаться на одной должности. Для сотрудников действуют программы обучения и профессионального развития, семинары, тренинги и другие форматы подготовки.

Мы поддерживаем карьерный рост и помогаем тем, кто готов брать на себя новые задачи и больше ответственности. Индивидуальные планы развития позволяют постепенно двигаться вперёд внутри компании.

Команда и корпоративная жизнь

Мы ценим взаимопомощь и командную работу. Рядом всегда есть коллеги, к которым можно обратиться за поддержкой, а корпоративные мероприятия, спортивные активности и праздники помогают общаться и за пределами рабочих задач.

Макси – это возможность начать без опыта, получить новые навыки, найти удобный формат и построить карьеру в крупной развивающейся компании❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована