Продавец-кассир (Годовикова 2)
от 53 000 ₽ за месяц, на рукиЭкспресс-маркет на Годовикова, 2 приглашает на вакансию Продавец-кассир.
Заинтересовало предложение? Звоните или откликайтесь на вакансию!
Опыт работы не требуется, обучение на рабочем месте!
Также рассматриваем кандидатов с ограничениями по здоровью!
Мы прeдлaгaeм:
- Уровень дохода от 53 000 рублей/месяц (выплаты 2 раза в месяц на карту банка)
- График работы 2/2
- Оформление по ТД или договору ГПХ
- Работа рядом с домом
- Оплачиваемое обучение должности и возможность карьерного роста
- Фирменная спецодежда
- Мед. комиссия за счёт работодателя
- Скидки по карте сотрудника Макси
- Компенсация проезда иногородним
- Премии от 5000 до 10000 руб. за трудоустройство друзей в компанию!
Что нужно делать:
- Обслуживание покупателей на кассе и помощь на КСО
- Выкладка товара в торговом зале, контроль сроков годности
- Участие в ревизиях
Череповец, улица Годовикова, 2
О компании
🛒🥐 Макси – это большая команда, где каждый может найти своё направление, получить поддержку на старте и развиваться внутри компании. Мы объединяем магазины, собственное производство и офисные подразделения.
Работа в Макси
Макси – российская розничная сеть с более чем 30-летним опытом в торговле. Сегодня у нас более 90 торговых точек на Северо-Западе России, а в команде работают тысячи сотрудников.
Мы развиваем магазины, собственное пищевое производство и офисные направления. Благодаря этому в Макси можно выбрать формат работы под свой опыт, интересы и профессиональные цели.
Вакансии в Макси
Мы приглашаем продавцов, кассиров, поваров, пекарей, комплектовщиков, грузчиков, администраторов, сотрудников собственного производства и специалистов офисных подразделений.
На многие позиции можно прийти без опыта. Перед выходом на работу мы обучаем новым задачам, а время обучения оплачивается. Опытные коллеги помогают быстрее разобраться в процессах и почувствовать себя уверенно с первых дней.
Понятные условия и стабильность
Мы стремимся сделать условия прозрачными и понятными. Сотрудники получают официальную заработную плату два раза в месяц, а система премирования позволяет понимать, из чего складывается доход.
За выполнение дополнительных функций или замещение коллег предусмотрена дополнительная оплата. Для линейного персонала предоставляется рабочая форма, а затраты на прохождение обязательной медицинской комиссии компенсируются компанией.
Рядом с домом
Для нас важно, чтобы работа удобно вписывалась в повседневную жизнь. Благодаря широкой сети магазинов можно подобрать вакансию ближе к дому и тратить меньше времени на дорогу.
Мы предлагаем разные графики в зависимости от должности и подразделения, чтобы сотрудникам было проще совмещать работу с личными планами и семьёй.
Обучение и карьерный рост
В Макси можно не останавливаться на одной должности. Для сотрудников действуют программы обучения и профессионального развития, семинары, тренинги и другие форматы подготовки.
Мы поддерживаем карьерный рост и помогаем тем, кто готов брать на себя новые задачи и больше ответственности. Индивидуальные планы развития позволяют постепенно двигаться вперёд внутри компании.
Команда и корпоративная жизнь
Мы ценим взаимопомощь и командную работу. Рядом всегда есть коллеги, к которым можно обратиться за поддержкой, а корпоративные мероприятия, спортивные активности и праздники помогают общаться и за пределами рабочих задач.
Макси – это возможность начать без опыта, получить новые навыки, найти удобный формат и построить карьеру в крупной развивающейся компании❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
