Фон компании

Охранник (Сталеваров, 55)

от 70 000 ₽ за месяц, на руки
Череповец
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 2/2
О вакансии

ВЫПЛАЧИВАЕМ БОНУС ЗА ТРУДОУСТРОЙСТВО до 01.12.2026 в размере 15 000 руб

В Макси на Сталеваров, 55 требуется сотрудник в службу охраны и контроля порядка.

Условия:

- график работы 2*2 по 14-16 часов;

- оформление согласно ТК РФ;

- полный соц. пакет (оплачиваемый отпуск, б/л);

- доставка до дома после 23.00 (в том числе Тоншалово и Ирдоматка);

- компенсация проезда иногородним;

- льготное питание;

- программа ввода в должность и обучения.

Рассмотрим кандидатов без опыта, но с удостоверением частного охранника. Приветствуется опыт работы в охране (ЧОП Локер, Витязь, Валькирия, Армада, Спрут и т.п.).


Что нужно делать:

- контроль порядка в торговом зале с использованием камер видеонаблюдения и обходы по закрепленным постам;
- пресечение хищений, нарушений порядка.

Рассматриваем кандидатов с инвалидностью.

#охрана#безопасность#контроль#безопыта#совместители

Требуемые навыки
Пользователь ПК
Способность к обучению и восприятию информации
Разрешение спорных ситуаций
Проявление тактичности и толерантности
Улаживание конфликтов
оформление документации

Череповец, улица Сталеваров, 55

О компании

Макси, торговая компания
Макси, торговая компания
0 отзывов

🛒🥐 Макси – это большая команда, где каждый может найти своё направление, получить поддержку на старте и развиваться внутри компании. Мы объединяем магазины, собственное производство и офисные подразделения.

Работа в Макси

Макси – российская розничная сеть с более чем 30-летним опытом в торговле. Сегодня у нас более 90 торговых точек на Северо-Западе России, а в команде работают тысячи сотрудников.

Мы развиваем магазины, собственное пищевое производство и офисные направления. Благодаря этому в Макси можно выбрать формат работы под свой опыт, интересы и профессиональные цели.

Вакансии в Макси

Мы приглашаем продавцов, кассиров, поваров, пекарей, комплектовщиков, грузчиков, администраторов, сотрудников собственного производства и специалистов офисных подразделений.

На многие позиции можно прийти без опыта. Перед выходом на работу мы обучаем новым задачам, а время обучения оплачивается. Опытные коллеги помогают быстрее разобраться в процессах и почувствовать себя уверенно с первых дней.

Понятные условия и стабильность

Мы стремимся сделать условия прозрачными и понятными. Сотрудники получают официальную заработную плату два раза в месяц, а система премирования позволяет понимать, из чего складывается доход.

За выполнение дополнительных функций или замещение коллег предусмотрена дополнительная оплата. Для линейного персонала предоставляется рабочая форма, а затраты на прохождение обязательной медицинской комиссии компенсируются компанией.

Рядом с домом

Для нас важно, чтобы работа удобно вписывалась в повседневную жизнь. Благодаря широкой сети магазинов можно подобрать вакансию ближе к дому и тратить меньше времени на дорогу.

Мы предлагаем разные графики в зависимости от должности и подразделения, чтобы сотрудникам было проще совмещать работу с личными планами и семьёй.

Обучение и карьерный рост

В Макси можно не останавливаться на одной должности. Для сотрудников действуют программы обучения и профессионального развития, семинары, тренинги и другие форматы подготовки.

Мы поддерживаем карьерный рост и помогаем тем, кто готов брать на себя новые задачи и больше ответственности. Индивидуальные планы развития позволяют постепенно двигаться вперёд внутри компании.

Команда и корпоративная жизнь

Мы ценим взаимопомощь и командную работу. Рядом всегда есть коллеги, к которым можно обратиться за поддержкой, а корпоративные мероприятия, спортивные активности и праздники помогают общаться и за пределами рабочих задач.

Макси – это возможность начать без опыта, получить новые навыки, найти удобный формат и построить карьеру в крупной развивающейся компании❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована