Продавец в отдел "колбас и сыров" (Ленинградский, 38)
от 57 000 ₽ до 63 000 ₽ за месяц, на рукиОбязанности:
- Обслуживание покупателей в отделе колбас и сыров;
- Фасовка, нарезка на слайcере и выкладка продукции на прилавок;
-Проверка сроков годности, ротация;
-Санитарная обработка витрин;
-Выход на ревизии.
Требования:
- Быть внимательным, активным, доброжелательным.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство (оплачиваемый отпуск и больничный);
- Отпуск (44 дня) + частичная оплата проезда к месту отдыха;
- Оплата мед. комиссии;
- Обучение и ввод в должность с наставником;
- Возможность работать ближе к дому, а если магазин далеко - после 22:00 отвезем домой на такси;
- Оплату проезда сотрудникам, живущим за территорией Архангельска;
- Возможность карьерного роста;
- Премию за привлечение новых сотрудников от 5000 Макси балами;
- Скидки от компании и партнеров.
Рассматриваем кандидатов с ограничениями по здоровью.
Офис службы персонала находится по адресу: Ленинградский, 38, служебный вход со стороны реки, 2 этаж. Работаем с пн по пт с 09:00 до 17:00.
Архангельск, Ленинградский проспект, 38
О компании
🛒🥐 Макси – это большая команда, где каждый может найти своё направление, получить поддержку на старте и развиваться внутри компании. Мы объединяем магазины, собственное производство и офисные подразделения.
Работа в Макси
Макси – российская розничная сеть с более чем 30-летним опытом в торговле. Сегодня у нас более 90 торговых точек на Северо-Западе России, а в команде работают тысячи сотрудников.
Мы развиваем магазины, собственное пищевое производство и офисные направления. Благодаря этому в Макси можно выбрать формат работы под свой опыт, интересы и профессиональные цели.
Вакансии в Макси
Мы приглашаем продавцов, кассиров, поваров, пекарей, комплектовщиков, грузчиков, администраторов, сотрудников собственного производства и специалистов офисных подразделений.
На многие позиции можно прийти без опыта. Перед выходом на работу мы обучаем новым задачам, а время обучения оплачивается. Опытные коллеги помогают быстрее разобраться в процессах и почувствовать себя уверенно с первых дней.
Понятные условия и стабильность
Мы стремимся сделать условия прозрачными и понятными. Сотрудники получают официальную заработную плату два раза в месяц, а система премирования позволяет понимать, из чего складывается доход.
За выполнение дополнительных функций или замещение коллег предусмотрена дополнительная оплата. Для линейного персонала предоставляется рабочая форма, а затраты на прохождение обязательной медицинской комиссии компенсируются компанией.
Рядом с домом
Для нас важно, чтобы работа удобно вписывалась в повседневную жизнь. Благодаря широкой сети магазинов можно подобрать вакансию ближе к дому и тратить меньше времени на дорогу.
Мы предлагаем разные графики в зависимости от должности и подразделения, чтобы сотрудникам было проще совмещать работу с личными планами и семьёй.
Обучение и карьерный рост
В Макси можно не останавливаться на одной должности. Для сотрудников действуют программы обучения и профессионального развития, семинары, тренинги и другие форматы подготовки.
Мы поддерживаем карьерный рост и помогаем тем, кто готов брать на себя новые задачи и больше ответственности. Индивидуальные планы развития позволяют постепенно двигаться вперёд внутри компании.
Команда и корпоративная жизнь
Мы ценим взаимопомощь и командную работу. Рядом всегда есть коллеги, к которым можно обратиться за поддержкой, а корпоративные мероприятия, спортивные активности и праздники помогают общаться и за пределами рабочих задач.
Макси – это возможность начать без опыта, получить новые навыки, найти удобный формат и построить карьеру в крупной развивающейся компании❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
