Специалист по документообороту (Челябинск)
до 55 000 ₽ за месяц, до вычета налоговМы предлагаем:
- Высокую, официальную зарплату на карту любого банка 2 раза в месяц;
- У нас все стабильно и честно: официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ;
- Мы заботимся о вашем здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
- Комфортные условия труда: компенсация питания, профессиональный и карьерный рост;
- Приятные бонусы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников и их семьи;
- Станьте частью нашей семьи и мы поддержим вашу: материальная помощь и подарочные сертификаты при рождении ребенка;
- Оставьте заботы о дороге нам: удобный корпоративный транспорт для сотрудников;
- Вознаграждение до 50 000 руб. за каждого друга, ставшего нашим сотрудником по вашей рекомендации.
Мы ожидаем:
- Образование: не ниже среднего профессионального;
- Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом;
- Знания основ договорных отношений, форм учетных документов и порядка составления отчетности;
- Навыки работы с программами складского учета;
- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel);
- Ответственность, внимательность, коммуникабельность.
Вам предстоит:
- Работа с документами поставщиков (первичная документация);
- Работа с курьерами по кассовым операциям по документообороту;
- Сдача документов в бухгалтерию в установленные сроки;
- Контроль погрузки грузов в транспортное средство;
- Работа во внутренних программах по запросам пересорта, сертификации и т.д.;
- Участие в инвентаризациях.
Присоединяйтесь к нам!
* Условия уточняйте на конкретной площадке
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
