Водитель штабелера (Ozon fresh)
Зарплата не указанаМы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с первого дня;
- Стабильная заработная плата два раза в месяц с ежемесячной премией;
- Удобный график 5/2;
- ДМС;
- Корпоративный транспорт;
- Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов;
- Ежегодные медосмотры за счет компании;
- Скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, детских развлечений для ребенка, автосервиса для папы, до отдыха для всей семьи;
- Работа в дружном и профессиональном коллективе: с такими коллегами тебе точно захочется общаться;
- Материальная помощь в экстренных ситуациях.
Вам предстоит:
- Работать на высотном штабелере, размещение товара по адресам хранения;
- Работа с ТМЦ: навыки приемки, размещения, адресного хранения и инвентаризации товарно-материальных ценностей;
- Комплектация заказов: умение быстро и без ошибок собирать заказы при помощи Excel и ТСД;
- Документооборот: знание первичной документации (ТОРГ-12, УПД);
- Знание складских программ: уверенное владение ПК, приветствуется опыт работы в системах складского учета;
- Внимательность и аккуратность: критически важны для исключения пересортицы и ошибок в учете;
- Работа предполагает перемещение грузов, упаковку и погрузочно-разгрузочные работы.
Мы ожидаем:
- Опыт работы на аналогичных позициях от 6 мес.;
- Наличие прав тракториста - машиниста категории "В";
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, желательно знание систем складского учета);
- Внимательность, ответственность, готовность к физической работе на складе.
посёлок Сысерть, улица Кузнецова, 2Г
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
