Ведущий специалист по безопасности
Зарплата не указанаВам предстоит:
- Организация мероприятий по защите жизни и здоровья сотрудников, осуществление контроля за соблюдением пропускного и внутриобъектового режимов.
- Координирование внутренних мероприятий, направленных на предотвращение случаев хищения товарно-материальных ценностей.
- Выявление и пресечение любых действий сотрудников Общества и/или третьих лиц, которые повлекли или могут повлечь за собой ущерб интересам компании.
Мы ожидаем:
- Высшее образование.
- Опыт работы в службе безопасности коммерческих организаций.
- Навыки и опыт использования технических средств охраны (ТСО) (СКУД, охранной сигнализации, систем видеонаблюдения и пр.).
- Развитые навыки владения прикладными офисными и специальными программными продуктами.
- Знание и владение специальным операционным ПО и интерфейсами, позволяющими отслеживать ТМЦ и историю их обработки, необходимыми для проведения расследований.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ.
- Здоровье: Страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж.
- Развитие: профессиональный и карьерный рост.
- Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников.
- Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка.
- График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00.
- Мы находимся: Рязань, Восточная Окружная дорога, 15.
Рязань, Восточная Окружная дорога, 15
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
