Специалист по обслуживанию и ремонту (Никольское КГТ)
Зарплата не указанаВам предстоит:
- Обеспечение хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние, в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии зданий и помещений, в которых расположены подразделения компании;
- Подсобные и вспомогательные работы;
- Ремонтные (косметические) работы;
- Работы по сборке и ремонту мебели;
- Руководство работой по хозяйственному обслуживанию компании.
Мы ожидаем:
- Знание ПК (MS Office);
- Опыт выполнения ремонтных (косметических), вспомогательных и подсобных работ;
- Аккуратность, вежливость, внимательность.
Мы предлагаем:
- Оформление строго в соответствии с ТК РФ ( белая заработная плата 2 раза в месяц, доплата за работу в ночные смены);
- Полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный;
- Теплый склад класса А, WMS система, TSD;
- Форменная спец. одежда;
- Корпоративное обучение, перспективы развития;
- Корпоративный транспорт.
Адрес и график:
- Московская область, Дмитровский го, Никольское п, д. 205;
- 5/2 с 8:00 до 17:00 или 2/2 с 8:00 до 20:00.
посёлок Никольское, вл205с1
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
