Фон компании

Специалист по обслуживанию и ремонту

Зарплата не указана
Лобня (Московская область)
Требуемый опыт: без опыта
Можно без резюме
График: 5/2
О вакансии
  • Вам предстоит:

  • Ремонтные (косметические), погрузо-разгрузочные работы;
  • Подсобные и вспомогательные работы;
  • Работы по сборке и ремонту мебели, сантехника;
  • Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния, в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии зданий и помещений, в которых расположены подразделения компании;
  • Организация и контроль дезинфекции помещений;
  • Контроль вывоза и утилизации ТБО.
  • Мы ожидаем:

  • Опыт выполнения ремонтных (косметических), вспомогательных и подсобных работ;
  • Стаж работы на должности специалиста либо на должности рабочего не менее 1 года;
  • Практический опыт работы ручным слесарным, электрическим и измерительным инструментом;
  • Аккуратность, вежливость, внимательность.
  • Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Здоровье: ДМС, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
  • Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения;
  • Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
  • Графики работы: 5/ с 08:00 до 17:00;
  • Мы находимся: МО, д. Черная грязь, ул. Промышленная, д. 2.

деревня Чёрная Грязь, Промышленная улица, 2

Лобня
Новоподрезково
Подрезково
Сходня

О компании

Ozon
Ozon
5933 отзыва

В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙

Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.

Можно прийти без опыта

Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.

Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.

Расти можно не только вверх

В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.

Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.

Есть не только рабочие задачи

Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.

Команда, в которой можно двигаться дальше

Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.

Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована