Водитель-экспедитор категории С
от 160 000 ₽ за месяц, до вычета налоговМы предлагаем:
- Официальное трудоустройство, полный социальный пакет (оплата б/листов, отпусков);
- Заработная плата выплачивается 3 раза в месяц;
- Бонусы за технические рейсы;
- Расходы в пути за счет компании: стоянка, мойка, шиномонтаж, оплата всех платных дорог, заправка только на брендовых АЗС;
- Бесплатная медкомиссия перед трудоустройством, полис ДМС;
- Фирменная спецодежда;
- Новый автопарк (Валдай 18);
- Обслуживание автомобиля в официальном сервисе;
- Поддержка и взаимодействие с логистами и диспетчерами 24/7;
- Бонус до 50 000 ₽ за каждого друга, ставшего нашим сотрудником по вашей рекомендации.
Мы ожидаем:
- Действующее водительское удостоверение категории C;
- Опыт работы по категории С – от 1 года;
- Телефон на базе Android/IOS (работа в мобильном приложении).
Вам предстоит:
- Доставлять наши собственные грузы в одиночном экипаже на транспорте компании между складами в пределах Москвы и Московской области;
- Контролировать техническое состояние автомобиля;
- Оформлять сопроводительную документацию
Присоединяйтесь к нам!
Ногинск, Ленина площадь, 8
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
