Оператор склада (Чита)
до 17 000 ₽ за смену, до вычета налоговСами составляйте график, выбирайте задачи и получайте деньги уже на следующий день — откликайтесь на вакансию и скачивайте приложение Ozon Job
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Доход до 17 000 руб. в день;
- Прозрачные условия. Узнавайте заранее о вознаграждении, за тяжёлые грузы заплатим больше;
- Ежедневные выплаты на Ozon Банк, а на другие карты — раз в неделю;
- Свободный график - выбирайте и записывайтесь на любые удобные вам смены;
- Современный теплый склад класса А, транспорт со всех направлений*;
- Обучение и доход с первого дня, всем новичкам - бонус;
- Регистрация и подписание договора сразу в мобильном приложении;
- А еще вы можете получить удобную форму*;
- Доступно для всех. Можно совмещать с основной работой: самозанятость или ГПХ. (18+)
МЫ ОЖИДАЕМ:
- Вам потребуется только cмартфон с доступом в мобильное приложение Ozon Job, всё необходимое вы найдёте внутри сервиса.
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
- Задачи выбирайте себе сами - можно принимать поставки, подбирать товары по списку или размещать их
Присоединяйтесь к OZON JOB!
*Условия уточняйте на конкретной площадке
Чита, Николая Островского улица, 13
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
