Специалист по обучению Озон Фреш (Землячки,94)
от 55 500 ₽ за месяц, до вычета налоговМы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с полным социальным пакетом;
- График работы - 5/2 (выходные: суббота, воскресенье)
- ДМС, скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников, бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов;
- Проведение медосмотров за счет компании.
Вам предстоит:
- Адаптация и обучение сотрудников;
- Контроль за показателями обученности сотрудников Даркстора и контроль знаний сотрудников, анализ результатов;
- Своевременное прохождение обучения, развитие собственных навыков и компетенций;
- Участие в инвентаризациях и других контрольно-учетных работах склада;
- При наличии производственной необходимости помощь в операционных процессах: прием товара, размещения, контроль качества, подбор и упаковка заказа.
Мы ожидаем:
- Гибкое мышление, адаптивность, умение расставлять приоритеты в работе;
- Способность анализировать эффективность проведенного обучения и презентовать результаты;
- Умение мотивировать сотрудников.
Наше предложение также подойдет вам, если вы искали: торговля и склад, розничная торговля, ритейлы, яндекс доставка, яндекс еда, яндекс лавка, яндекс маркет, магнит, пятерочка, перекресток, дикси, лента, ашан, глобус, детский мир, спортмастер, леруа мерлен, деливери клаб, delivery club, dostavista, достависта, dodo, додо, сбермаркет, сдэк, чижик, самокат, озон, ozon, ozon fresh, озон фреш
Волгоград, улица Землячки, 94
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
