Специалист по доставке карт Ozon банка
от 110 000 ₽ до 150 000 ₽ за месяц, до вычета налоговOzon Банк — компания, в которой создают финансовые сервисы и продукты для людей и бизнеса. И нам важно, чтобы всем пользователям было удобно ими пользоваться.
Банковский представитель — первый человек, с которым лично встречается клиент банка, поэтому мы ищем доброжелательных, открытых, коммуникабельных людей. Если ты новичок в профессии, наша опытная команда наставников поможет сделать первые шаги в профессии.
ОТ 130 000 ₽+ без офиса и холодных звонков. Готовая база, график 2/2 и доход, который ты формируешь сам. Приходи — научим с нуля, ДМС с первого месяца и возможность расти в компании от результата.
мы предлагаем:
- Оплата за каждую доставку + подключение дополнительных услуг
- График 2/2, 09:00–21:00
- ДМС с первого месяца
- Корпоративная связь
- Конкурсы и призы
- Повышенный кэшбэк за перевод зарплаты в Ozon Банк
- Обучение + наставник на старте
- Возможность быстро вырасти в компании
- Скидки и бонусы для сотрудников
- Бонус за рекомендацию друга в команду
чем предстоит заниматься:
- Встречаться с клиентами по готовой базе — от 20 встреч в день
- Доставлять банковские продукты
- Проводить идентификацию клиентов
- Подписывать документы электронно — никаких бумажных анкет
- Рассказывать о продуктах и подключать дополнительные услуги
- Помогать клиентам с онлайн-сервисами Банка
мы ожидаем:
- Готовность много двигаться и работать в разъездах
- Любишь общаться с людьми
- Пунктуальность и ответственность
- Смартфон Android или iOS
Опыт в банке не обязателен — всему научим.
Санкт-Петербург, 2 линия, метро Купчино
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
