Ночной старший смены на даркстор (м. Печатники)
от 108 000 ₽ за месяц, до вычета налоговМы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ;
- График 3/3 с 21:00 до 09:00 (надбавка за работу в ночные часы +20% к ставке);
- Работу рядом с домом: не подходит данная локация - подберём удобную;
- Программу профессионального обучения на старте, наставничество опытных сотрудников;
- Рост вместе с нами: семинары, тренинги и возможность построить карьеру от администратора до управляющего за 3 месяца!
- Атмосферу поддержки и взаимопомощи, открытую коммуникацию;
- ДМС, скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников (рестораны, путешествия, фитнес, бьюти-услуги и т.д.).
Вам предстоит:
- Управлять командой сборщиков заказов: постановка задач и контроль исполнения;
- Контролировать перемещение и хранение товара на стеллажах;
- Следить за ситуацией на участке приема и размещения, помогать и организовывать работу в случае затруднения в подборе заказов;
- Вести ежедневную отчетность и статистику;
- Участвовать в инвентаризациях.
Мы ожидаем:
- Ответственный подход к выполнению задач;
- Уверенный пользователь ПК (в том числе Microsoft Excel)
- Желание управлять командой.
Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: Администратор магазина, Администратор, ритейлы, яндекс доставка, яндекс еда, яндекс лавка, яндекс маркет, магнит, пятерочка, перекресток, дикси, лента, ашан, глобус, детский мир, спортмастер, леруа мерлен, деливери клаб, delivery club, dostavista, достависта, dodo, додо, сбермаркет, сдэк, чижик, самокат, озон, ozon, ozon fresh, озон фреш
Москва, Гурьянова улица
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️