Товаровед (м. Молодежная)
от 85 000 ₽ за месяц, до вычета налоговВам предстоит:
- Контролировать перемещение и хранение товара на складах;
- Проверять товары на соответствие условиям договора с поставщиком;
- Выявлять брак, обеспечивать сохранность товаров на складе;
- Участвовать в инвентаризациях.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с полным социальным пакетом;
- График 3/3 в день, с 09:00 до 21:00;
- Работу рядом с домом (подберем удобную локацию);
- ДМС, скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников, бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов;
- Проведение медосмотров за счет компании;
- Карьерные перспективы и возможности профессионального роста.
Мы ожидаем:
- Опыт работы на аналогичной позиции: товаровед, супервайзер, администратор торгового зала;
- Уверенный пользователь ПК (в том числе Microsoft Excel).
Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: Заместитель управляющего магазином, Менеджер склада, Розничная торговля, Торговля и склад, Администратор магазина, Старший смены, Администратор, Заместитель директора магазина, Старший сотрудник торгового зала, ритейлы, яндекс доставка, яндекс еда, яндекс лавка, яндекс маркет, магнит, пятерочка, перекресток, дикси, лента, ашан, глобус, детский мир, спортмастер, леруа мерлен, деливери клаб, delivery club, dostavista, достависта, dodo, додо, сбермаркет, сдэк, чижик, самокат, озон, ozon, ozon fresh, озон фреш
Москва, Молодогвардейская улица, 61с20
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
