Ведущий менеджер по развитию ипотечного кредитования
от 160 000 ₽ за месяц, до вычета налоговЧем предстоит заниматься:
- Привлекать новых партнеров Банка для обеспечения плановых показателей по объему выдачи ипотечных кредитов
- Проводить ипотечные и не ипотечные сделки
- Проводить презентации/обучение потенциальных и активных партнеров Банка
- Формировать и вести базы данных партнеров
- Проводить массовые активные мероприятия (семинары, промоакции, презентации, специализированные выставки)
- Контролировать эффективность реализации согласованных индивидуальных условий сотрудничества с партнерами
- Подготовка отчетности
Наши пожелания к кандидатам:
- Опыт работы не менее года с ипотечным кредитованием
- Знание рынка недвижимости, знание рынка недвижимости России, знание ключевых игроков рынка и федеральных компаний
- Навыки проведения ипотечных сделок
- Готовность выезжать к клиентам, в т.ч. в Свердловскую область
Что мы предлагаем:
- Достойный доход: оклад + ежемесячная премия
- Современный офис на Горького 7а с бесплатным фитнес-залом
- Медицинская страховка (включая стоматологию и обслуживание в лучших клиниках)
- Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров
- Отличные возможности для развития и карьерного роста (продуманная система карьерного роста)
- Коллектив, знающий, что такое дружба и взаимопомощь
- Стабильная работа с лидером рынка
Екатеринбург, улица Горького, 7А
О компании
В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️
Выберите свой формат работы
В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.
Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.
Забота с первого дня
Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.
Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.
Развитие без формальности
Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.
Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.
Помогаем освоиться
Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.
Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️