Охранник
от 40 000 ₽ за месяц, до вычета налоговЧто мы Вам предлагаем:
- Достойный доход от 38 800 рублей и возможность влиять на него
- Оформление по ТК РФ
- График 2/2;3/3, воскресенье - выходной день
- Забота о здоровье: ДМС в лучших клиниках города и страхование
- Корпоративные мероприятия, скидки на развлечения, спорт и услуги
- Более 50 сообществ по интересам: книжные, спортивные, киноклубы и другие
- Вознаграждение от 10 000 рублей по программе «Приведи друга»
Наши пожелания к кандидатам:
- Обязательно наличие удостоверения частного охранника 4-го или 6-го разряда
Чем предстоит заниматься:
- Сопровождение и обеспечение безопасности жизни и здоровья сотрудников
- Выявление, предупреждение и пресечение противоправных действий
- Взаимодействие с подразделениями МВД при локализации вооружённых нападений и иных противоправных действий
Нижний Новгород, улица Костина, 9
О компании
В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️
Выберите свой формат работы
В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.
Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.
Забота с первого дня
Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.
Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.
Развитие без формальности
Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.
Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.
Помогаем освоиться
Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.
Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️