IOS разработчик

Зарплата не указана

Москва

Требуемый опыт: от 3 до 6 лет

График: 5/2

О вакансии

Чем предстоит заниматься:

Разрабатывать и развивать iOS-приложение Альфа-Банка для миллионов пользователей.
Создавать и улучшать нативные продуктовые сценарии на современном iOS-стеке.
Развивать BDUI/SDUI-платформу на iOS: реализовывать новые компоненты, улучшать рендеринг экранов, повышать гибкость и скорость вывода фич.
Строить переиспользуемые архитектурные решения и платформенные компоненты для больших продуктовых команд.
Интегрировать приложение с backend-сервисами, аналитикой, дизайн-системой и внутренними инструментами.
Улучшать качество продукта: производительность, стабильность, наблюдаемость, DX и инженерные процессы команды.
Участвовать в технических решениях команды и влиять на развитие мобильной платформы.

Наши пожелания к кандидатам:

Коммерческий опыт iOS-разработки от 2 лет.
Уверенное знание Swift, UIKit и iOS SDK.
Опыт разработки клиент-серверных мобильных приложений.
Понимание принципов построения поддерживаемой архитектуры и переиспользуемых компонентов.
Опыт работы с асинхронностью и многопоточностью в iOS.
Знание основных структур данных и алгоритмов.
Понимание принципов чистого кода и практический опыт их применения (SOLID, KISS, DRY, YAGNI).
Понимание жизненного цикла разработки ПО и опыт работы в гибких процессах разработки (Scrum/Kanban).
Умение работать в команде, участвовать в code review и аргументированно предлагать технические решения.
Будет плюсом опыт работы с BDUI/SDUI, дизайн-системами и внутренними платформенными решениями.

Стек:

Swift, Xcode, iOS SDK, UIKit, Auto Layout, Swift Concurrency, Codable, дизайн-система, BDUI/SDUI, CI/CD, code review

Что мы предлагаем взамен:

Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины

Требуемые навыки

iOS

Swift

UIKit

О компании

Альфа-Банк

11244 отзыва

В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️

Выберите свой формат работы

В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.

Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.

Забота с первого дня

Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.

Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.

Развитие без формальности

Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.

Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.

Помогаем освоиться

Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.

Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️

job.alfabank.ru