Фон компании

Руководитель по развитию продукта (Автомобили бывшего употребления)

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
Медиа 1
О вакансии

Чем предстоит заниматься:

  • Анализировать текущую воронку (заявка → одобрение → выдача), выявлять узкие места, разрабатывать и внедрять решения по увеличению конверсии на каждом этапе;

  • Управлять продуктовой моделью сегмента подержанные авто;

  • Формировать продуктовые стратегии сегмента: параметры продукта, риск-политика, прайсинг, требования к клиенту, и процессу;

  • Обеспечивать конкурентоспособность продукта без потери доходности;

  • Управлять ставкой, комиссионной моделью и структурой дохода;

  • Развивать CJM и процессы;

  • Проводить оптимизацию клиентского пути и процессов взаимодействия с партнёрами (дилеры, площадки, агрегаторы), процессов работы по линии взыскания просроченной задолженностью;

  • Управлять кросс-командой (риск, IT, продажи, аналитика, бизнес-процессы), подготовка управленческих материалов, регулярная отчетность по KPI сегмента.

Наши пожелания к кандидатам:

  • Опыт управления автокредитным продуктом в банке;

  • Обязателен опыт работы в сегменте кредитования подержанных автомобилей;

  • Глубокое понимание воронки автокредитования;

  • Знание метрик конверсии, факторов одобрения, влияния риск-политики на продажи;

  • Сильная продуктовая и финансовая экспертиза;

  • Опыт работы с юнит-экономикой продукта, понимание маржинальности, cost of risk, влияния прайсинга на P&L;

  • Опыт запуска или трансформации сегмента;

  • Практика масштабирования или перезапуска продукта, опыт работы в условиях снижения конверсии или падения объемов;

  • Навык управления в матричной структуре.

Что мы предлагаем:
  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;

  • Возможность гибридного графика работы;

  • Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;

  • Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;

  • Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;

  • Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.

Москва, Замоскворецкая линия, метро Технопарк

Технопарк

О компании

avatar_alfabank
Альфа-Банк
12697 отзывов

В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️

Выберите свой формат работы

В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.

Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.

Забота с первого дня

Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.

Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.

Развитие без формальности

Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.

Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.

Помогаем освоиться

Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.

Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована