
Дизайн-лид в Альфа-Бизнес
Зарплата не указанаМы создаём цифровой банкинг будущего для нового поколения предпринимателей — от небольших ИП до огромных корпораций. Наша цель — помогать более миллиону клиентов по всей стране эффективно управлять своими финансами.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать стратегию развития продуктового дизайна в своём направлении
- Обеспечивать соблюдение дизайн-стандартов: дизайн-система, паттерны проектирования, процессы
- Руководить процессом проектирования концептов и продвигать их внедрение совместно с командой дизайнеров
- Регулярно проводить ревью и валидировать решения дизайнеров. Обеспечивать высокое качество итогового интерфейса
- Участвовать в приоритизации и анализе поступающих задач от бизнеса и смежных подразделений
- Развивать команду: нанимать и адаптировать дизайнеров, балансировать нагрузку, поддерживать командные ритуалы, менторить и помогать каждому расти в профессии и строить карьеру
- Взаимодействовать с дизайн-лидами других направлений, а также с CTO, CPO и PO для разработки планов развития цифровых продуктов, стандартов и процессов разработки дизайна
- Вести коммуникации и защищать решения по дизайну перед стейкхолдерами
- Быть лидером в области дизайна не только в своём направлении, но и за его пределами: участвовать в инициативах роста, в мероприятиях банка и внешних конференциях
Что мы ждем от вас:
- Можете продемонстрировать проекты, которые реализовали со своей командой — от постановки задачи до реализации на проде. Мы рассчитываем, что работы будут с высоким визуальным и продуктовым уровнем. Рекомендуемый формат: портфолио или презентация
- Действительно любите дизайн-процесс, умеете его строить, видеть проблемы, внедрять новые подходы и технологии
- Управляли дизайн-командами от 5 человек и можете поделиться тем, как развивали компетенции сотрудников, строили планы развития и систематически проводили оценку своей команды
- Умеете управлять ожиданиями стейкхолдеров, владельцев продуктов и разработки. Готовы предложить альтернативные решения в проблемных ситуациях, умеете разрешать сложные ситуации
- Ведёте прозрачную и своевременную коммуникацию, понимаете её важность
- Имеете опыт в создании интерактивных прототипов
- Знаете методы проведения исследований, умеете формулировать и проверять гипотезы. Умеете валидировать и применять результаты
- Знаете гайдлайны операционных систем и мобильных платформ, их возможности и ограничения различных технологий
- Способны быстро изучать и применять новые технологии и инструменты
- Умеете работать с бизнес-метриками, PnL и принимать решения на их основе
- Будет бонусом, если у Вас есть опыт публичных выступлений
Что мы предлагаем взамен:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
- Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
- Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
- Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
- Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
- Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
- Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
- Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
О компании

В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️
Выберите свой формат работы
В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.
Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.
Забота с первого дня
Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.
Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.
Развитие без формальности
Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.
Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.
Помогаем освоиться
Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.
Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️