Фон компании

Руководитель направления по централизованным операциям

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечение ведения бухгалтерского и налогового учета хозяйственных операций в соответствии с требованиями российского законодательства и внутрибанковскими регламентами по организации и ведению учета.

  • Контроль формирования полной и достоверной информации о хозяйственных процессах с целью предупреждения негативных явлений в их финансово-хозяйственной деятельности в части налоговых и бухгалтерских рисков.

  • Инициирование и участие в проектах по оптимизации и повышению эффективности существующих процессов работы в части учета хозяйственных операций.

  • Обеспечение своевременного расчета, начисления, зачета налогов.

  • Обеспечение формирования и предоставления в подразделения Банка/надзорные органы данных/информации для составления бухгалтерской, статистической, налоговой и иной отчетности в части хозяйственных операций.

  • Инициирование и участие в проектах по оптимизации функции проверки первичных учетных документов, сбора и подготовки данных для направления в подразделениям Банка/надзорным органам.

  • Разработка и участие в согласовании методологических документов Банка в части учета хозяйственных операций, взаимодействия со смежными подразделениями Банка.

  • Начисление НДС и формировани счетов-фактур по доходным операциям.

  • Распределение НДС по хозяйственным операциям на налоговые корзины (вычет, пропорция, включение в расходы).

  • Подготовка внутренней отчетности (проверочные отчеты) по входящему и исходящему НДС.

  • Контроль остатков по счетам НДС к зачету. Контроль полноты и своевременности передачи информации в ПО для формирования книги покупок.

Наши пожелания к кандидатам:

  • Знание законодательных и нормативных актов, регламентирующих бухгалтерский и налоговый учет, трудового законодательства и гражданского права, учетной политики Банка для целей бухгалтерского учета и для целей налогообложения, плана счетов Банка и корреспонденции счетов, организации документооборота по участкам бухгалтерского учета, порядка документального оформления, отражения на счетах бухгалтерского учета и налогообожения хозяйственных операций.
  • Знание ПО SAP АХД.
  • Умение обобщать и структурировать информацию.
  • Умение анализировать процессы и выдвигать предложения по оптимизации.
  • Навык создания инструкций, методологических и регламентных документов
  • Проактивность, организаторские способности, навыки коммуникации, навыки влияния и убеждения, эффективных переговоров, умение признавать ошибки и делать выводы, устойчивость к стрессам.
  • Навыки владения персональным компьютером: хорошие пользовательские навыки работы с персональным компьютером (Windows, Word, Excel).

Что мы предлагаем:

  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
  • Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2;
  • Гибридный формат работы: совмещаем работу из офиса и из дома;
  • Работа в офисном пространстве нового поколения - фитнес в здании (бесплатный для сотрудников), новый фуд-корт и многое другое;
  • ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства;
  • Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
  • Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров.

Москва, Кольцевая линия, метро Комсомольская

Комсомольская

О компании

Альфа-Банк
Альфа-Банк
11244 отзыва

В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️

Выберите свой формат работы

В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.

Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.

Забота с первого дня

Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.

Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.

Развитие без формальности

Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.

Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.

Помогаем освоиться

Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.

Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️