
Руководитель направления по централизованным операциям
Зарплата не указанаЧем предстоит заниматься:
-
Обеспечение ведения бухгалтерского и налогового учета хозяйственных операций в соответствии с требованиями российского законодательства и внутрибанковскими регламентами по организации и ведению учета.
-
Контроль формирования полной и достоверной информации о хозяйственных процессах с целью предупреждения негативных явлений в их финансово-хозяйственной деятельности в части налоговых и бухгалтерских рисков.
-
Инициирование и участие в проектах по оптимизации и повышению эффективности существующих процессов работы в части учета хозяйственных операций.
-
Обеспечение своевременного расчета, начисления, зачета налогов.
-
Обеспечение формирования и предоставления в подразделения Банка/надзорные органы данных/информации для составления бухгалтерской, статистической, налоговой и иной отчетности в части хозяйственных операций.
-
Инициирование и участие в проектах по оптимизации функции проверки первичных учетных документов, сбора и подготовки данных для направления в подразделениям Банка/надзорным органам.
-
Разработка и участие в согласовании методологических документов Банка в части учета хозяйственных операций, взаимодействия со смежными подразделениями Банка.
-
Начисление НДС и формировани счетов-фактур по доходным операциям.
-
Распределение НДС по хозяйственным операциям на налоговые корзины (вычет, пропорция, включение в расходы).
-
Подготовка внутренней отчетности (проверочные отчеты) по входящему и исходящему НДС.
-
Контроль остатков по счетам НДС к зачету. Контроль полноты и своевременности передачи информации в ПО для формирования книги покупок.
Наши пожелания к кандидатам:
- Знание законодательных и нормативных актов, регламентирующих бухгалтерский и налоговый учет, трудового законодательства и гражданского права, учетной политики Банка для целей бухгалтерского учета и для целей налогообложения, плана счетов Банка и корреспонденции счетов, организации документооборота по участкам бухгалтерского учета, порядка документального оформления, отражения на счетах бухгалтерского учета и налогообожения хозяйственных операций.
- Знание ПО SAP АХД.
- Умение обобщать и структурировать информацию.
- Умение анализировать процессы и выдвигать предложения по оптимизации.
- Навык создания инструкций, методологических и регламентных документов
- Проактивность, организаторские способности, навыки коммуникации, навыки влияния и убеждения, эффективных переговоров, умение признавать ошибки и делать выводы, устойчивость к стрессам.
- Навыки владения персональным компьютером: хорошие пользовательские навыки работы с персональным компьютером (Windows, Word, Excel).
Что мы предлагаем:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2;
- Гибридный формат работы: совмещаем работу из офиса и из дома;
- Работа в офисном пространстве нового поколения - фитнес в здании (бесплатный для сотрудников), новый фуд-корт и многое другое;
- ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства;
- Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
- Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров.
Москва, Кольцевая линия, метро Комсомольская
О компании

В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️
Выберите свой формат работы
В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.
Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.
Забота с первого дня
Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.
Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.
Развитие без формальности
Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.
Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.
Помогаем освоиться
Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.
Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️