Ведущий специалист группы подбора и адаптации персонала
от 56 000 ₽ за месяц, до вычета налоговОбязанности:
- Организация работы по поиску и привлечению персонала уровня специалистов и начального управленческого звена для закрытия вакансий в Филиале;
- Организация работы по поиску, привлечению и подбору персонала на массовые позиции;
- Проводить собеседования, оценку компетенций, профессиональных и личностных качеств кандидатов, представлять финальных кандидатов руководителям структурных подразделений;
- Организовывать собеседования кандидатов с руководителями структурных подразделений, а также с другими участниками процесса отбора кандидатов;
- Подготавливать и согласовывать Предложение о работе финальному кандидату, организовывать и координировать процесс оформления и приема кандидата на работу;
- Контролировать выход кандидата на работу в установленный срок;
- Вести базу данных по кандидатам и вакансиям на регулярной основе;
- Размещать и осуществлять контроль за размещенными объявлениями о вакансиях в СМИ и на работных сайтах на предмет их актуальности и соответствия утвержденным на уровне Аппарата управления Общества макетам;
- Формировать и предоставлять отчетность по подбору персонала на массовые позиции по Филиалу для своего непосредственного руководителя и вышестоящего руководства.
Требования:
- Высшее образование;
- Ответственность, работоспособность, умение работать в режиме многозадачности, целеустремленность.
Условия:
- Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада и квартальной премии по результатам работы);
- График работы: 5/2, пн-пт 08:00-17:00, сб., вс. - выходные;
- Официальное оформление с первого дня работы;
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- ДМС;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
Нижний Новгород, Большая Покровская улица, 56
О компании
Почта России — это большая почтово-логистическая система, где работа есть не только в отделениях. Нам нужны сотрудники для доставки, сортировки, логистики, клиентского обслуживания, IT и управления📦
Можно выбрать свой формат
В отделениях работают операторы, начальники и заместители начальников отделений, специалисты по обслуживанию клиентов. Есть вакансии почтальонов и курьеров, водителей, сотрудников сортировочных центров и складов. Для части позиций опыт не требуется — например, встречаются вакансии сотрудников почтовых отделений и руководителей отделений без опыта.
График зависит от должности и конкретного отделения: доступны полный рабочий день и сменные форматы. Во многих вакансиях предусмотрены выплаты два раза в месяц.
За пределами отделений
Логистические подразделения обеспечивают приём, сортировку, перевозку и доставку отправлений. Есть работа для водителей, специалистов складов и сортировочных центров.
Отдельное направление — цифровые технологии. Мы развиваем мобильные и веб-сервисы, системы отслеживания отправлений, API для бизнеса и другие решения, поэтому в компании нужны IT-специалисты.
Работа рядом с домом
Сеть Почты России охватывает тысячи населённых пунктов, поэтому вакансии есть не только в крупных городах. Можно искать работу в своём городе или выбрать другой регион.
Для сотрудников предусмотрены официальное оформление и социальные гарантии. В зависимости от должности доступны премии, доплаты и дополнительные программы поддержки.
Возможности для разных специалистов
У нас можно начать с работы в отделении, доставке или логистике, а с опытом перейти на руководящую или специализированную позицию. Одновременно развиваются IT, финансы, управление, клиентский сервис и другие офисные направления.
Мы регулярно открываем вакансии по всей России — от почтальонов и операторов до водителей, руководителей, логистов и IT-специалистов🚛
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
