Руководитель направления по учету имущества

Обязанности:

• Контролировать наличие документов в автоматизированной системе АСБНУ.
• Отражать в АСБНУ операции по учету имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, расчетов с поставщиками и подрядчиками).
• Соблюдать и контролировать соблюдение работниками Направления документооборота по поступлению, выбытию, реализации, ремонту, реконструкции и модернизации основных средств.
• Организовывать и контролировать начисление амортизации по основным средствам в бухгалтерском и налоговом учете.
• Контролировать прием-передачу движимого имущества, имущества, находящегося в лизинге.
• Отражать в учете операций по основным средствам, приобретенным по лизинговым договорам.

• Ежемесячно контролировать соответствия остатков в АСКУ и АСБНУ по счетам учета имущества Филиала.

• Принимать участие в предоставлении бухгалтерской отчетности в ЕИСКО в части имущества Филиала.
• Сверять реестр авизо по основным средствам по счету 79 «Внутрихозяйственные расчеты».
• Контролировать основание платежей.
• Обеспечивать исполнение запросов.
• Обеспечивать и контролировать исполнение требование налоговых органов о предоставлении информации и документов по вопросам налогового учета и налогообложения имущества.
• Контролировать своевременное и полное формирование версий раскрытия информации в АИС Витрина данных для Налогового мониторинга.

Требования:

• Высшее финансово-экономическое, бухгалтерское образование.
• Опыт работы в области бухгалтерского и налогового учета расчётов с поставщиками и подрядчиками.
• Опыт работы в руководящей должности в бухгалтерии, по направлению учета имущества от 5 лет.

• Исполнительность, ответственность, надежность.

• Знание ПК (работа в программах 1С, ЕСЭД, Консультант, Word, Excel.

Условия:

• Стабильная заработная плата дважды в месяц;
• Работа в крупной, стабильной компании;
• Оформление в соответствии с законодательством РФ (официальное трудоустройство и «белая» заработная плата) с первого дня работы;
• График работы: 5/2, пн - чт - с 8:00 до 17:00, пт - с 8:00 до 15:45;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора;
• Место работы: г. Барнаул, пр-т Ленина, д. 54.