Фон компании

Менеджер по зарплатным проектам

Зарплата не указана
Ростов-на-Дону
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии

Обязанности:

  • Привлекать организации на зарплатные проекты по холодной и теплой клиентской базе;
  • Проводить переговоры с высшим руководством компаний на предмет заключения договора;
  • Выстраивать долгосрочные отношения с представителями органов власти и бюджетной сферой;
  • Организовывать сбор необходимых документов в компаниях для заключения договоров;
  • Консультировать клиентов о правилах заполнения документов;
  • Вести компании до момента выдачи карт сотрудникам;
  • Поддерживать бизнес-отношения с действующими зарплатными и корпоративными клиентами;
  • Развивать и внедрять новые партнерские программы Банка.

Требования:

  • опыт работы в продажах будет преимуществом;
  • высшее образование.
Требуемые навыки
Холодные продажи
Развитие продаж
Обучение персонала
Проведение презентаций
Обучение и развитие
Теплые продажи
Ориентация на результат
Ведение переговоров

Ростов-на-Дону, Большая Садовая улица, 121

О компании

avatar_vtb
Банк ВТБ (ПАО)
2746 отзывов

🏦💻📊 В ВТБ можно развиваться не только в банковском обслуживании. В нашей команде есть специалисты по IT, аналитике, финансам, праву, HR, маркетингу, рискам и другим направлениям. Всего в банке работает более 75 тысяч человек.

От клиентской работы до технологий

Для специалистов, которые работают с клиентами, есть позиции в розничном бизнесе, обслуживании предпринимателей, корпоративном направлении, отделениях и контакт-центрах. Встречаются вакансии без опыта, в том числе для клиентских менеджеров и сотрудников розничного бизнеса.

Технологический блок объединяет разработчиков, системных и бизнес-аналитиков, специалистов по данным, информационной безопасности и сопровождению банковских систем. Здесь можно заниматься цифровыми сервисами, мобильным банком и внутренними технологическими решениями.

Карьеру можно менять внутри банка

🔄 ВТБ предлагает возможности перехода между направлениями. На карьерном сайте есть примеры сотрудников, которые начинали с клиентской работы или другого подразделения, а затем переходили в технологические и управленческие команды.

Для профессионального развития доступны образовательные курсы, тренинги, обмен опытом и онлайн-библиотеки.

Что получают сотрудники

Для сотрудников предусмотрены ДМС со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготные условия на банковские продукты, обучение и корпоративные программы. Условия зависят от должности и подразделения.

Вакансии ВТБ открыты по всей России. Можно выбрать работу в отделении, контакт-центре, технологической или аналитической команде, а также в подразделениях поддержки, контроля и корпоративно-инвестиционного бизнеса.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована