Бизнес-лидер команды Антифрод (процессинговый центр)
Зарплата не указана- развитие комплекса Системы противодействия мошенничеству и вспомогательных инструментов по управлению рисками в каналах: платежные карты, ДБО ЮЛ/ДБО ФЛ;
- формирование предложений по оптимизации, улучшению процессов Антифрод- и ПОД/ФТ-мониторинга;
- анализ и трансформация данных аналитических хранилищ баз данных, формирование аналитической отчетности;
- анализ и формирование функциональных и бизнес-требований;
- последующая реализация и развитие продукта совместно с разработчиком;
- участие в проектах по развитию комплекса банковских систем по противодействию мошенничеству;
- участие в разработке тест-кейсов и функциональных тестированиях.
Требования:
- высшее техническое или экономическое образование;
- опыт работы/написание SQL-запросов.
- опыт работы с программным обеспечением в области Антифрод и ПОД/ФТ;
- опыт работы с фронтальными системами;
- понимание сценариев проведения мошеннических операций и методов противодействия;
- умение настраивать Антифрод-алгоритмы на специализированном банковском ПО;
- опыт описания и согласования бизнес-требований;
- навыки разработки технической документации (ФТ, ТЗ, руководства, методики и пр.);
- моделирование данных в реляционных базах, основы работы с СУБД;
- владение специализированными языками программирования (Python, SAS);
- знание основных технологий и протоколов, применяемых при разработке ПО;
- знание стандартов ПС (основы ISO 8583, PCI DSS) и технологий проведения транзакций по картам и ДБО (СБП, NFC и т.д.);
- опыт работы с ПО: Oracle SQL D
Москва, Пресненская набережная, 10
О компании
🏦💻📊 В ВТБ можно развиваться не только в банковском обслуживании. В нашей команде есть специалисты по IT, аналитике, финансам, праву, HR, маркетингу, рискам и другим направлениям. Всего в банке работает более 75 тысяч человек.
От клиентской работы до технологий
Для специалистов, которые работают с клиентами, есть позиции в розничном бизнесе, обслуживании предпринимателей, корпоративном направлении, отделениях и контакт-центрах. Встречаются вакансии без опыта, в том числе для клиентских менеджеров и сотрудников розничного бизнеса.
Технологический блок объединяет разработчиков, системных и бизнес-аналитиков, специалистов по данным, информационной безопасности и сопровождению банковских систем. Здесь можно заниматься цифровыми сервисами, мобильным банком и внутренними технологическими решениями.
Карьеру можно менять внутри банка
🔄 ВТБ предлагает возможности перехода между направлениями. На карьерном сайте есть примеры сотрудников, которые начинали с клиентской работы или другого подразделения, а затем переходили в технологические и управленческие команды.
Для профессионального развития доступны образовательные курсы, тренинги, обмен опытом и онлайн-библиотеки.
Что получают сотрудники
Для сотрудников предусмотрены ДМС со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготные условия на банковские продукты, обучение и корпоративные программы. Условия зависят от должности и подразделения.
Вакансии ВТБ открыты по всей России. Можно выбрать работу в отделении, контакт-центре, технологической или аналитической команде, а также в подразделениях поддержки, контроля и корпоративно-инвестиционного бизнеса.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
