Управляющий директор Управления бренда и дизайна
Зарплата не указана- операционное управление направлениями Управления: внутренний дизайн, бренд, физический опыт, мерч и архитектурные разработки;
- организация эффективного взаимодействия между командами, внутренними заказчиками, смежными подразделениями и подрядчиками;
- управление портфелем проектов: приоритизация, планирование ресурсов, контроль сроков, качества и рисков;
- разработка, внедрение и совершенствование сквозных процессов Управления;
- настройка системы постановки задач, статусов, контрольных точек, SLA и управленческой отчётности;
- оптимизация загрузки внутренних команд и внешних партнёров;
- контроль реализации комплексных проектов — от брифа и концепции до производства, поставки и внедрения;
- Координация работы с закупочными, юридическими, финансовыми и контрольными подразделениями.
- управление командой и развитие проектных и операционных компетенций сотрудников.
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы в проектном или операционном управлении от 7 лет, включая опыт на руководящей позиции;
- опыт управления большим портфелем разнородных проектов и кросс-функциональными командами;
- опыт работы в крупной компании, финансовом секторе, телекоме, ретейле или FMCG;
- опыт управления внутренней дизайн-студией или креативным подразделением;
- опыт реализации проектов в области мерча, оформления пространств, архитектуры или физического клиентского опыта;
- опыт создания проектного офиса и внедрения систем управления задачами и ресурсами;
- практический опыт построения и оптимизации процессов;
- опыт планирования ресурсов, управления сроками, рисками и качеством;
- опыт взаимодействия с креативными, дизайн-, производственными или архитектурными командами;
- опыт работы с агентствами, подрядчиками и внутренними контрольными функциями;
- умение работать в матричной структуре и принимать решения в условиях меняющихся приоритетов;
- знание современных подходов к проектному и процессному управлению.
Москва, Пресненская набережная, 12
О компании
🏦💻📊 В ВТБ можно развиваться не только в банковском обслуживании. В нашей команде есть специалисты по IT, аналитике, финансам, праву, HR, маркетингу, рискам и другим направлениям. Всего в банке работает более 75 тысяч человек.
От клиентской работы до технологий
Для специалистов, которые работают с клиентами, есть позиции в розничном бизнесе, обслуживании предпринимателей, корпоративном направлении, отделениях и контакт-центрах. Встречаются вакансии без опыта, в том числе для клиентских менеджеров и сотрудников розничного бизнеса.
Технологический блок объединяет разработчиков, системных и бизнес-аналитиков, специалистов по данным, информационной безопасности и сопровождению банковских систем. Здесь можно заниматься цифровыми сервисами, мобильным банком и внутренними технологическими решениями.
Карьеру можно менять внутри банка
🔄 ВТБ предлагает возможности перехода между направлениями. На карьерном сайте есть примеры сотрудников, которые начинали с клиентской работы или другого подразделения, а затем переходили в технологические и управленческие команды.
Для профессионального развития доступны образовательные курсы, тренинги, обмен опытом и онлайн-библиотеки.
Что получают сотрудники
Для сотрудников предусмотрены ДМС со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготные условия на банковские продукты, обучение и корпоративные программы. Условия зависят от должности и подразделения.
Вакансии ВТБ открыты по всей России. Можно выбрать работу в отделении, контакт-центре, технологической или аналитической команде, а также в подразделениях поддержки, контроля и корпоративно-инвестиционного бизнеса.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
