bgbg

Привлекайте больше
кандидатов с uhead

Привлекайте лучших специалистов быстрее: Uhead объединяет HR-бренд и инструменты результативного найма.

Специалист работает за ноутбуком в кафе
advantage 1advantage 1
advantage 2advantage 2
advantage 3advantage 3
brand showcase 1

Продвигайте ваш HR бренд

Комплекс инструментов для повышения прозрачности компании, укрепления HR-бренда и роста конверсии на всех этапах найма

Видео-
презентация

Продемонстрируйте компанию через видеообращение руководителя, знакомство с рабочим пространством, погружение в процессы и интервью с ключевыми руководителями

brand showcase 2brand showcase 2
brand showcase 3brand showcase 3

Посты о
корпоративной
культуре

Рассказывайте о жизни компании, ценностях, внутренних событиях и достижениях команды. Публикации о корпоративной культуре помогают формировать сильный HR-бренд и привлекать кандидатов, которые разделяют ваши принципы и подход к работе.

Познакомьте с вашей командой

Откройте кандидатам вашу команду: расскажите о сотрудниках, их экспертизе и историях развития. Живые лица помогают создавать доверие и привлекать тех, кто разделяет ваши ценности

brand showcase 4

Гибкая модель оплаты

В uhead вы не тратите бюджет на публикацию вакансий — размещайте их бесплатно и оплачивайте только реальные отклики кандидатов. Прозрачная модель, при которой вы платите исключительно за результат.

pricing modelpricing model
bg

Еще больше возможностей

Маркет кандидатов

Работайте с конкретными специалистами, а не покупайте доступ ко всей базе. Выбирайте подходящих кандидатов, связывайтесь с ними и используйте бюджет только там, где есть реальный интерес к вашей вакансии.

iphone

Дополнительный
канал откликов

Получайте больше заинтересованных кандидатов благодаря команде опытных вебмастеров, которые привлекают аудиторию, подходящую именно под ваши вакансии.

Прямая коммуникация

Дадут возможность вашей компании и лидерам регулярно рассказывать о команде, ценностях, экспертизе и рабочих буднях через собственный блог

Маркет кандидатов

Работайте с конкретными специалистами, а не покупайте доступ ко всей базе. Выбирайте подходящих кандидатов, связывайтесь с ними и используйте бюджет только там, где есть реальный интерес к вашей вакансии.

iphone

Начните привлекать лучших специалистов уже сегодня

Покажите компанию с лучшей стороны, привлекайте релевантных кандидатов и используйте все возможности uhead для эффективного найма.

final cta

Отвечаем
на вопросы

Сколько стоит публикация вакансии?

Публикация вакансий бесплатна. Вы оплачиваете только отклики кандидатов, что делает расходы на найм прозрачными и прогнозируемыми.

Какие вакансии можно размещать?

На платформе можно публиковать вакансии любого уровня — от массового подбора (курьеры, сборщики заказов) до поиска специалистов, экспертов и руководителей.

Как компания может выделиться среди других работодателей?

Рассказывайте о своей команде, публикуйте новости и материалы, показывайте корпоративную культуру, рабочие процессы и руководителей. Чем подробнее представлен работодатель, тем выше доверие соискателей. Публикации для компаний бесплатная.

Можно ли публиковать новости и статьи компании?

Да. В Uhead компании могут вести собственный блог, публиковать новости, рассказывать о проектах, жизни команды и достижениях сотрудников.

Чем uhead отличается от классических сайтов поиска работы?

Работодатели получают полноценный профиль компании с возможностью публиковать новости, рассказывать о корпоративной культуре, показывать команду, руководителей, рабочие процессы и жизнь внутри компании.

Кандидаты, могут не только создать расширенное резюме, но и вести профессиональный профиль: публиковать посты о своей работе, делиться опытом, достижениями, проектами и экспертностью, формируя личный бренд и демонстрируя свои сильные стороны работодателям.

Для работодателей uhead использует современную performance-модель найма: размещение вакансий бесплатно, а работодатели оплачивают только результат. Дополнительные каналы привлечения кандидатов через партнерскую сеть помогают увеличить количество релевантных откликов и сделать процесс найма более эффективным.