Фон компании

Менеджер по привлечению крупного бизнеса [МТС Линк]

от 110 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии

МТС Линк — это IT-компания, которая разрабатывает цифровые инструменты для коммуникации и командной работы, чтобы дать людям свободу в профессиональной и творческой деятельности.

Мы — часть ведущей экосистемы и топ-игрок на рынке, где амбиции получают масштаб для реализации, а идеи — ресурсы для воплощения.

Сейчас мы ищем Менеджера активных продаж в сегменте крупного бизнеса. В этой роли предстоит развивать продажи МТС Линк крупным B2B-клиентам и работать с широким продуктовым портфелем — от встреч и чатов до досок, почты, календаря и других сервисов для ежедневной работы команд.

Задачи на этой роли:

  • Самостоятельный поиск и привлечение новых клиентов в сегменте крупного бизнеса
  • Работа с компаниями уровня РБК 500
  • Формирование и развитие собственной воронки продаж
  • Ведение полного цикла сделки – от первого контакта до заключения договора
  • Взаимодействие с продуктовыми, техническими и другими командами в рамках клиентских задач
  • Участие в профильных мероприятиях и выставках

Мы ожидаем:

  • Опыт активных B2B-продаж крупным корпоративным клиентам
  • Опыт самостоятельного поиска клиентов и выхода на ЛПР
  • Опыт ведения переговоров на уровне C-level
  • Гибкость и готовность быстро погружаться в новые продукты и задачи
  • Опыт продаж IT-, SaaS- или других сложных B2B-решений будет преимуществом

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Фиксированный оклад + ежемесячный бонус
  • На испытательном сроке формат офисный, после — гибридный (3 дня в офисе на Таганке, 2 дня удаленно)
  • Развитие по карьерному треку и обучение — корпоративный университет от МТС и скидки на изучение языков
  • Корпоративное оборудование
  • Адаптивные и гибкие процессы — мы быстро принимаем решения, тестируем гипотезы и ценим вклад каждого в общий результат
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока — плюс скидка на страхование семьи и бесплатные консультации психолога
  • Скидки на спорт — в том числе на абонементы у партнеров для занятий в 3 500 залах по России и другие программы
Требуемые навыки
Активные продажи
Телефонные переговоры
Построение воронки продаж
Холодные продажи

Москва, улица Станиславского, 21с3

О компании

МТС
МТС
2551 отзыв

📱💻🚀 Мы развиваем связь, цифровые продукты и финансовые сервисы, поэтому в МТС можно строить карьеру далеко не только в телекоммуникациях. В команде есть IT, аналитика, маркетинг, продажи, поддержка клиентов, финансы, технические и продуктовые направления.

Что можно делать

У нас открыты позиции для разработчиков, инженеров, аналитиков, продуктовых и проектных менеджеров, специалистов по информационной безопасности, маркетологов и других профессионалов. На карьерном сайте сейчас представлены вакансии в IT, техническом блоке, аналитике, маркетинге, продажах, клиентской поддержке, финансах и HR.

Для тех, кто предпочитает работу с клиентами, есть вакансии в розничной сети. Встречаются предложения без опыта и с гибким графиком.

Можно начать карьеру с нуля

🎓 В МТС есть оплачиваемые программы для студентов, выпускников и молодых специалистов. В 2025 году стажировку прошли 864 человека, 354 из них после этого стали сотрудниками компании. В сентябре 2026 года открыт новый набор на программы МТС ПРО и МТС Лидер.

Формат зависит от команды

Для разных должностей доступны работа в офисе, гибридный и удалённый формат. Вакансии представлены в Москве и других городах России. В торговой сети можно работать по гибкому или сменному графику, а в IT и офисных командах встречаются позиции с удалённым форматом.

Развитие внутри МТС

У нас более 250 продуктов и множество профессиональных направлений, поэтому опыт можно развивать не только внутри одной специальности. Компания также развивает обучение, менторство и внутренние профессиональные сообщества.

Мы регулярно открываем новые позиции — от продавцов и специалистов поддержки до разработчиков, инженеров, аналитиков и руководителей проектов. Можно выбрать работу в зависимости от опыта, интересов и желаемого формата занятости.