
Продуктовый редактор (Программа лояльности)
Зарплата не указанаМТС Premium – это подписка, которая объединяет телеком-услуги и цифровые привилегии в одном пакете. С ней вы получаете выгодные условия связи, кешбэк без ограничений по сроку и времени использования, а также доступ к дополнительным сервисам: кино, музыке, книгам, транспорту и другим предложениям
Кешбэк – это бонусные рубли программы лояльности МТС Cashback, которые вы получаете за покупки у партнёров, прохождение опросов, покупки по картам МТС Деньги, покупки по картам МТС Банка, покупки в интернет-магазине МТС и в салонах МТС. Кешбэк копится на специальном кешбэк-счёте в сервисе МТС Cashback. Оттуда вы можете потратить его на привилегии у партнёров, обменять на рубли или перевести себе на баланс мобильного телефона для оплаты тарифа.
Мы ищем Продуктового редактора в команду программы лояльности.
Чем предстоит заниматься:
- писать и редактировать тексты в интерфейсах: кнопки, заголовки, подсказки, ошибки, формы, экраны онбординга и оплаты;
- прорабатывать пользовательские сценарии и клиентские пути вместе с продактами, дизайнерами и UX-исследователями;
- готовить продуктовые коммуникации: push-уведомления, SMS, email, сообщения в чатах, релиз-ноутсы и уведомления об изменениях;
- создавать тексты для лендингов, карточек продуктов, тарифов, презентаций, акций и коммерческих предложений;
- объяснять сложные продуктовые условия простым и понятным языком.Поддерживать единый tone of voice, редполитику, глоссарий и правила работы с терминами;
- редактировать тексты поддержки, FAQ, инструкций и скриптов для операторовпроверять продуктовые и маркетинговые материалы на точность, понятность, юридические и брендовые ограничения;
- участвовать в запусках новых продуктов, фич, тарифов и рекламных кампаний;
- адаптировать контент под разные каналы, сегменты пользователей и этапы клиентского пути.
Что мы ждем от тебя:
- портфолио с примерами интерфейсных текстов, пользовательских сценариев, писем, push-уведомлений или продуктовых коммуникаций;
- грамотный русский язык: орфография, пунктуация, стилистика и единообразие терминов.
- умение писать коротко, понятно, конкретно и дружелюбно;
- навык объяснять сложные продуктовые или технические условия простым языком;
- понимание основ UX-райтинга: логика экранов, состояния интерфейса, ошибки, подсказки, CTA, онбординг и сценарии пользователя;
- умение структурировать большие объёмы информации и выделять главное;
- понимание tone of voice, редполитики, гайдлайнов и текстовых паттернов.
Что мы предлагаем:
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- Подписка на онлайн-кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, книжный сервис КИОН Строки, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
Москва, проспект Андропова, 18к9
О компании

📱💻🚀 Мы развиваем связь, цифровые продукты и финансовые сервисы, поэтому в МТС можно строить карьеру далеко не только в телекоммуникациях. В команде есть IT, аналитика, маркетинг, продажи, поддержка клиентов, финансы, технические и продуктовые направления.
Что можно делать
У нас открыты позиции для разработчиков, инженеров, аналитиков, продуктовых и проектных менеджеров, специалистов по информационной безопасности, маркетологов и других профессионалов. На карьерном сайте сейчас представлены вакансии в IT, техническом блоке, аналитике, маркетинге, продажах, клиентской поддержке, финансах и HR.
Для тех, кто предпочитает работу с клиентами, есть вакансии в розничной сети. Встречаются предложения без опыта и с гибким графиком.
Можно начать карьеру с нуля
🎓 В МТС есть оплачиваемые программы для студентов, выпускников и молодых специалистов. В 2025 году стажировку прошли 864 человека, 354 из них после этого стали сотрудниками компании. В сентябре 2026 года открыт новый набор на программы МТС ПРО и МТС Лидер.
Формат зависит от команды
Для разных должностей доступны работа в офисе, гибридный и удалённый формат. Вакансии представлены в Москве и других городах России. В торговой сети можно работать по гибкому или сменному графику, а в IT и офисных командах встречаются позиции с удалённым форматом.
Развитие внутри МТС
У нас более 250 продуктов и множество профессиональных направлений, поэтому опыт можно развивать не только внутри одной специальности. Компания также развивает обучение, менторство и внутренние профессиональные сообщества.
Мы регулярно открываем новые позиции — от продавцов и специалистов поддержки до разработчиков, инженеров, аналитиков и руководителей проектов. Можно выбрать работу в зависимости от опыта, интересов и желаемого формата занятости.