Менеджер поддержки продаж (Оператор call-центра)
от 60 000 ₽ до 110 000 ₽ за месяц, до вычета налоговОбязанности:
- Согласовать дату и время выезда мастера для подключения услуг абонентам;
- Уточнение и внесение в систему условий выбранных клиентом услуг и оборудования;
- Дополнительно предложение других продуктов компании (доп. продажи).
Требования:
- Образование не ниже средне-специального;
- Опыт работы в продажах будет преимуществом;
- Уверенный пользователь ПК;
- Коммуникабельность.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 2/2 с 9 до 21;
- Прозрачная система премирования, возможность заработать на доп. продажах;
- Корпоративное обучение, наставничество на период испытательного срока;
- Карьерное и профессиональное развитие;
- Работа только с «теплой» базой клиентов.
Вакансия подойдет Вам, если:
- У вас нет опыта;
- Хотите построить карьеру;
- Работали ранее в колл-центре;
- Хотите получить опыт работы в колл-центре.
Будет преимуществом, если ранее работали в компаниях МТС, Билайн, ЭР-Телеком, Сбербанк, Альфа-банк, Т-Банк, в страховых компаниях.
Быстрее адаптируетесь, если есть опыт работы в колл-центре, специалистом по работе с клиентами.
Приходите, всему на научим.
Хабаровск, улица Карла Маркса, 58
О компании
📡💻⚡ Мы создаём инфраструктуру и цифровые сервисы, которыми пользуются люди, компании и государственные организации. Поэтому в Ростелекоме работают не только инженеры связи: у нас есть IT, аналитика, продажи, клиентский сервис, финансы, управление проектами и множество других направлений.
Технологии и реальные задачи
Разработчики и IT-специалисты работают над цифровыми продуктами, облачными решениями, информационной безопасностью и сервисами компании. Инженеры занимаются развитием и эксплуатацией сетей, подключением оборудования и технической поддержкой инфраструктуры.
Для специалистов, которым ближе работа с людьми, есть вакансии в продажах и клиентском обслуживании. Также регулярно открываются позиции в финансах, HR, закупках, юридическом направлении и административных подразделениях.
Можно прийти без опыта
Не все вакансии требуют длительного стажа. В зависимости от направления доступны позиции для начинающих специалистов, студентов и выпускников. Для развития сотрудников компания использует программы обучения и цифровые инструменты для профессионального развития.
Где работать
🌐 Вакансии есть практически по всей России. На карьерном сайте предложения разделены по регионам — от Центрального и Северо-Западного округов до Сибири, Урала, Юга и Дальнего Востока. Есть позиции в корпоративном центре и общих центрах обслуживания.
Формат работы зависит от должности: часть специалистов работает в офисах и на объектах связи, для некоторых IT- и офисных позиций доступны удалённый или гибридный варианты.
Условия и развитие
Для сотрудников предусмотрены социальные программы, дополнительные меры поддержки, обучение и возможности профессионального роста. Конкретные условия зависят от подразделения и вакансии.
Мы регулярно открываем новые позиции — от технических и рабочих профессий до IT, аналитики и управления. Можно выбрать направление исходя из опыта или начать профессиональный путь с позиции для начинающих специалистов.
