Диспетчер на входящую линию
от 60 000 ₽ за месяц, до вычета налоговОбязанности:
- Принимать входящие звонки от клиентов, которые желают изменить дату подключения или внести изменения в тарифный план;
- Координировать и помогать в решении вопросов мастеру-инсталлятору во время выезда к абоненту;
- Предлагать клиентам дополнительные услуги или оборудование.
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ;
- График 2\2 с 09:00 до 21:00;
- Корпоративное обучение;
- Отсутствие «холодных» звонков;
- Свободный дресс-код;
- Комфортный офис и дружный коллектив.
Требования:
- Грамотная речь;
- Уверенные навыки владения компьютером;
- Многозадачность, обучаемость;
- Позитивность и желание помогать;
- Желание зарабатывать;
- Рассматриваем кандидатов без опыта работы, мы всему научим!
Если есть желание стать частью нашей команды - оставляй отклик или звони и записывайся на собеседование. Нам нужен именно ты!
Мы будем рады, если у тебя есть опыт на позициях: специалист по работе с клиентами, оператор call-центра, продавец-консультант, менеджер по продажам, администратор, кредитный специалист, программист, диспетчер, секретарь, офис-менеджер.
Тула, проспект Ленина, 33
О компании
📡💻⚡ Мы создаём инфраструктуру и цифровые сервисы, которыми пользуются люди, компании и государственные организации. Поэтому в Ростелекоме работают не только инженеры связи: у нас есть IT, аналитика, продажи, клиентский сервис, финансы, управление проектами и множество других направлений.
Технологии и реальные задачи
Разработчики и IT-специалисты работают над цифровыми продуктами, облачными решениями, информационной безопасностью и сервисами компании. Инженеры занимаются развитием и эксплуатацией сетей, подключением оборудования и технической поддержкой инфраструктуры.
Для специалистов, которым ближе работа с людьми, есть вакансии в продажах и клиентском обслуживании. Также регулярно открываются позиции в финансах, HR, закупках, юридическом направлении и административных подразделениях.
Можно прийти без опыта
Не все вакансии требуют длительного стажа. В зависимости от направления доступны позиции для начинающих специалистов, студентов и выпускников. Для развития сотрудников компания использует программы обучения и цифровые инструменты для профессионального развития.
Где работать
🌐 Вакансии есть практически по всей России. На карьерном сайте предложения разделены по регионам — от Центрального и Северо-Западного округов до Сибири, Урала, Юга и Дальнего Востока. Есть позиции в корпоративном центре и общих центрах обслуживания.
Формат работы зависит от должности: часть специалистов работает в офисах и на объектах связи, для некоторых IT- и офисных позиций доступны удалённый или гибридный варианты.
Условия и развитие
Для сотрудников предусмотрены социальные программы, дополнительные меры поддержки, обучение и возможности профессионального роста. Конкретные условия зависят от подразделения и вакансии.
Мы регулярно открываем новые позиции — от технических и рабочих профессий до IT, аналитики и управления. Можно выбрать направление исходя из опыта или начать профессиональный путь с позиции для начинающих специалистов.
Похожие вакансии
