Фон компании

Монтажник слаботочных систем

от 80 000 ₽ до 100 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Самара
Требуемый опыт: без опыта
Можно без резюме
График: 2/2, 5/2
О вакансии

Что мы предлагаем:

  • Обучение и развитие с нуля: работа в дружной компании с опытными наставниками, которые обучат монтажу оборудования и работе с инструментами. Поддержка и дополнительные премии на период обучения и адаптации;
  • Доход состоит из оклада и ежемесячных премий за выполненные подключения;
  • График работы 5/2 (или 2/2), возможность работать рядом с домом;
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Спецодежда и оборудование предоставляются;
  • Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров, компенсация мобильной связи;
  • Забота о сотрудниках:
    • Жилищная программа - компенсация процентов по ипотеке или беспроцентный займ на приобретение первого жилья для сотрудников со стажем от 3-х месяцев;
    • корпоративная пенсионная программа с дополнительными взносами от компании;
    • телемедицина, юридическая помощь;
    • материальная помощь и дополнительный оплачиваемый отпуск в сложных ситуациях;
    • Дополнительная премия к отпуску и дополнительный оплачиваемый выходной день для сотрудников со стажем от 1 года.
  • Развитие и обучение:
    • корпоративный онлайн-университет с бесплатными курсами и возможностью получения образования по программированию с выдачей сертификата;
    • компенсация профильного внешнего обучения;
  • Акция «Приведи друга» - приглашай в компанию друзей и получай дополнительную премию до 15 000 рублей.

Чем предстоит заниматься:

  • Установка и монтаж оборудования в домах абонентов;
  • Подключение сервисов компании: интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
  • Консультации клиентов по тарифам и настройка оборудования;
  • Ведение отчетности через мобильное приложение;

Что мы от Вас ждём:

  • Готовность к разъездной и интенсивной работе;
  • Быстрая обучаемость и желание развиваться;
  • Будет преимуществом опыт в телекоммуникациях;
  • Если опыта нет — научим!

Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК, МГТС, Lovit.

Требуемые навыки
Техническое обслуживание
Ремонтные работы
Монтаж оборудования
Настройка сетевых подключений
Обучение и развитие
Монтаж инженерных систем
1С: Документооборот
Электрические сети
Системы видеонаблюдения
Электрические системы и слаботочные системы
Телевидение
Электромонтажные работы

Самара, улица Тополей, 7

О компании

Ростелеком
Ростелеком
3579 отзывов

📡💻⚡ Мы создаём инфраструктуру и цифровые сервисы, которыми пользуются люди, компании и государственные организации. Поэтому в Ростелекоме работают не только инженеры связи: у нас есть IT, аналитика, продажи, клиентский сервис, финансы, управление проектами и множество других направлений.

Технологии и реальные задачи

Разработчики и IT-специалисты работают над цифровыми продуктами, облачными решениями, информационной безопасностью и сервисами компании. Инженеры занимаются развитием и эксплуатацией сетей, подключением оборудования и технической поддержкой инфраструктуры.

Для специалистов, которым ближе работа с людьми, есть вакансии в продажах и клиентском обслуживании. Также регулярно открываются позиции в финансах, HR, закупках, юридическом направлении и административных подразделениях.

Можно прийти без опыта

Не все вакансии требуют длительного стажа. В зависимости от направления доступны позиции для начинающих специалистов, студентов и выпускников. Для развития сотрудников компания использует программы обучения и цифровые инструменты для профессионального развития.

Где работать

🌐 Вакансии есть практически по всей России. На карьерном сайте предложения разделены по регионам — от Центрального и Северо-Западного округов до Сибири, Урала, Юга и Дальнего Востока. Есть позиции в корпоративном центре и общих центрах обслуживания.

Формат работы зависит от должности: часть специалистов работает в офисах и на объектах связи, для некоторых IT- и офисных позиций доступны удалённый или гибридный варианты.

Условия и развитие

Для сотрудников предусмотрены социальные программы, дополнительные меры поддержки, обучение и возможности профессионального роста. Конкретные условия зависят от подразделения и вакансии.

Мы регулярно открываем новые позиции — от технических и рабочих профессий до IT, аналитики и управления. Можно выбрать направление исходя из опыта или начать профессиональный путь с позиции для начинающих специалистов.