Промоутер-почтальон
до 23 000 ₽ за месяц, до вычета налоговОбязанности:
- Раскидка рекламных листовок по почтовым ящикам;
- Обработка входящих звонков по рекламы;
- Прием заявок на подключение услуг;
- Ведение отчетности по итогу дня;
Требования:
- Коммуникабельность;
- Нацеленность на результат;
- Без опыта;
Условия:
- Формат взаимодействия - гибкий;
- Бесплатное корпоративное обучение с профессиональными тренерами;
- Возможность быстрого карьерного роста;
- Корпоративные мероприятия;
А еще у нас:
- Развитие в крупнейшей ИТ-компании;
- Профессиональный рост;
- Широкие возможности обучения;
- Премирование и бонусы;
- Насыщенная корпоративная жизнь.
Нижний Новгород, Ковалихинская улица, 2А
О компании
📡💻⚡ Мы создаём инфраструктуру и цифровые сервисы, которыми пользуются люди, компании и государственные организации. Поэтому в Ростелекоме работают не только инженеры связи: у нас есть IT, аналитика, продажи, клиентский сервис, финансы, управление проектами и множество других направлений.
Технологии и реальные задачи
Разработчики и IT-специалисты работают над цифровыми продуктами, облачными решениями, информационной безопасностью и сервисами компании. Инженеры занимаются развитием и эксплуатацией сетей, подключением оборудования и технической поддержкой инфраструктуры.
Для специалистов, которым ближе работа с людьми, есть вакансии в продажах и клиентском обслуживании. Также регулярно открываются позиции в финансах, HR, закупках, юридическом направлении и административных подразделениях.
Можно прийти без опыта
Не все вакансии требуют длительного стажа. В зависимости от направления доступны позиции для начинающих специалистов, студентов и выпускников. Для развития сотрудников компания использует программы обучения и цифровые инструменты для профессионального развития.
Где работать
🌐 Вакансии есть практически по всей России. На карьерном сайте предложения разделены по регионам — от Центрального и Северо-Западного округов до Сибири, Урала, Юга и Дальнего Востока. Есть позиции в корпоративном центре и общих центрах обслуживания.
Формат работы зависит от должности: часть специалистов работает в офисах и на объектах связи, для некоторых IT- и офисных позиций доступны удалённый или гибридный варианты.
Условия и развитие
Для сотрудников предусмотрены социальные программы, дополнительные меры поддержки, обучение и возможности профессионального роста. Конкретные условия зависят от подразделения и вакансии.
Мы регулярно открываем новые позиции — от технических и рабочих профессий до IT, аналитики и управления. Можно выбрать направление исходя из опыта или начать профессиональный путь с позиции для начинающих специалистов.
