Фон компании

Мастер по обслуживанию абонентов

от 62 000 ₽ до 80 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Мурманск
Требуемый опыт: без опыта
Можно без резюме
График: 2/2
О вакансии

Что мы предлагаем:

  • Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
  • График работы 2/2 с 09.00-21.00 с плавающими выходными днями;
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Оборудование и спецодежда предоставляются;
  • Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров, компенсация мобильной связи;
  • Забота о сотрудниках:
    • Жилищная программа - компенсация процентов по ипотеке или беспроцентный займ на приобретение первого жилья для сотрудников со стажем от 3-х месяцев;
    • корпоративная пенсионная программа с дополнительными взносами от компании;
    • телемедицина, юридическая помощь;
    • материальная помощь и дополнительный оплачиваемый отпуск в сложных ситуациях;
    • Дополнительная премия к отпуску и дополнительный оплачиваемый выходной день для сотрудников со стажем от 1 года.
  • Развитие и обучение:
    • корпоративный онлайн-университет с бесплатными курсами и возможностью получения образования по программированию с выдачей сертификата;
    • компенсация профильного внешнего обучения;
  • Акция «Приведи друга» - приглашай в компанию друзей и получай дополнительную премию до 15 000 рублей.

Чем предстоит заниматься:

  • Обслуживание действующих абонентов (физических лиц) и устранение перебоев доступа к услугам компании: интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
  • Настройка оборудования и консультирование клиентов по работе сервиса;
  • Проведение восстановительных работ и обслуживание существующей сети;
  • Ведение отчетности в мобильном приложении.

Что мы от вас ждем:

  • Готовность к разъездному характеру работы;
  • Умение быстро устанавливать контакт с людьми и выявлять потребности клиента;
  • Нацеленность на результат и проактивность в решении повседневных задач.
  • Будет вашим преимуществом: наличие опыта электромонтажных работ, настройки оборудования для выхода в интернет;
  • Если нет опыта – научим!

Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК, МГТС, Lovit.

Требуемые навыки
Электрические системы и слаботочные системы
Монтаж оборудования
Электромонтажные работы
Настройка сетевых подключений
Прокладка кабелей
Монтаж инженерных систем
Системы видеонаблюдения
Техническое обслуживание инженерных систем
Техническое обслуживание
слаботочные системы
Техническая поддержка пользователей
Телекоммуникации
Настройка ПК
Настройка оборудования для видеосъёмки

Мурманск, проспект Кирова, 44

О компании

Ростелеком
Ростелеком
3579 отзывов

📡💻⚡ Мы создаём инфраструктуру и цифровые сервисы, которыми пользуются люди, компании и государственные организации. Поэтому в Ростелекоме работают не только инженеры связи: у нас есть IT, аналитика, продажи, клиентский сервис, финансы, управление проектами и множество других направлений.

Технологии и реальные задачи

Разработчики и IT-специалисты работают над цифровыми продуктами, облачными решениями, информационной безопасностью и сервисами компании. Инженеры занимаются развитием и эксплуатацией сетей, подключением оборудования и технической поддержкой инфраструктуры.

Для специалистов, которым ближе работа с людьми, есть вакансии в продажах и клиентском обслуживании. Также регулярно открываются позиции в финансах, HR, закупках, юридическом направлении и административных подразделениях.

Можно прийти без опыта

Не все вакансии требуют длительного стажа. В зависимости от направления доступны позиции для начинающих специалистов, студентов и выпускников. Для развития сотрудников компания использует программы обучения и цифровые инструменты для профессионального развития.

Где работать

🌐 Вакансии есть практически по всей России. На карьерном сайте предложения разделены по регионам — от Центрального и Северо-Западного округов до Сибири, Урала, Юга и Дальнего Востока. Есть позиции в корпоративном центре и общих центрах обслуживания.

Формат работы зависит от должности: часть специалистов работает в офисах и на объектах связи, для некоторых IT- и офисных позиций доступны удалённый или гибридный варианты.

Условия и развитие

Для сотрудников предусмотрены социальные программы, дополнительные меры поддержки, обучение и возможности профессионального роста. Конкретные условия зависят от подразделения и вакансии.

Мы регулярно открываем новые позиции — от технических и рабочих профессий до IT, аналитики и управления. Можно выбрать направление исходя из опыта или начать профессиональный путь с позиции для начинающих специалистов.