Начинающий специалист по продажам
до 70 000 ₽ за месяц, до вычета налоговОбязанности:
- Работа на исходящих звонках по готовой базе клиентов.
- Консультирование по тарифам и услугам, с целью продажи (Итернет, ТВ, приставка, колонка Маруся, умный дом).
- Оформление заявок на подключение услуг.
Условия :
- Среднее вознаграждение до 25 000 руб., 2 месяц до 40-45 тыс руб., в 3 месяц — выход на уровень дохода 70 000 рублей.
- Ежемесячные конкурсы с корпоративным награждением и бонусами! (Покажи хороший результат и развивайся в других подразделениях компании).
- Идeальнo для шкoльникoв, cтудeнтов и на совмещениe с основнoй зaнятoстью или учебой. (занятoсть 4 чacа в дeнь)
- Pабoта в кoмфoртнoм офиce:
Офис: г. Крacнодaр, ул. Kpаcнaя д. 59
Гpaфик paботы: 5/2
Рeжим работы: 4 часа
Oфис pабoтает с 9:00 до 21:00. (График подберем утро/вечер)
Требования:
— Возраст от 16 лет
— Без опыта работы (предоставляем бесплатное обучение и поддержку от наставника, который будет поддерживать Вас на всех этапах).
— Уверенный пользователь ПК,
— Грамотная и речь,
— Стремление постоянно учиться новому и развиваться вместе с компанией.
Краснодар, Красная улица, 59
О компании
📡💻⚡ Мы создаём инфраструктуру и цифровые сервисы, которыми пользуются люди, компании и государственные организации. Поэтому в Ростелекоме работают не только инженеры связи: у нас есть IT, аналитика, продажи, клиентский сервис, финансы, управление проектами и множество других направлений.
Технологии и реальные задачи
Разработчики и IT-специалисты работают над цифровыми продуктами, облачными решениями, информационной безопасностью и сервисами компании. Инженеры занимаются развитием и эксплуатацией сетей, подключением оборудования и технической поддержкой инфраструктуры.
Для специалистов, которым ближе работа с людьми, есть вакансии в продажах и клиентском обслуживании. Также регулярно открываются позиции в финансах, HR, закупках, юридическом направлении и административных подразделениях.
Можно прийти без опыта
Не все вакансии требуют длительного стажа. В зависимости от направления доступны позиции для начинающих специалистов, студентов и выпускников. Для развития сотрудников компания использует программы обучения и цифровые инструменты для профессионального развития.
Где работать
🌐 Вакансии есть практически по всей России. На карьерном сайте предложения разделены по регионам — от Центрального и Северо-Западного округов до Сибири, Урала, Юга и Дальнего Востока. Есть позиции в корпоративном центре и общих центрах обслуживания.
Формат работы зависит от должности: часть специалистов работает в офисах и на объектах связи, для некоторых IT- и офисных позиций доступны удалённый или гибридный варианты.
Условия и развитие
Для сотрудников предусмотрены социальные программы, дополнительные меры поддержки, обучение и возможности профессионального роста. Конкретные условия зависят от подразделения и вакансии.
Мы регулярно открываем новые позиции — от технических и рабочих профессий до IT, аналитики и управления. Можно выбрать направление исходя из опыта или начать профессиональный путь с позиции для начинающих специалистов.
