
Ведущий аналитик 1С (Управление ремонтами)
Зарплата не указанаРТ - ВТ – системный интегратор, специализирующийся на проектировании, создании, внедрении, сопровождении и развитии ключевых государственных информационных систем для решения задач цифровизации в рамках федеральных проектов, в том числе в периметре критической информационной инфраструктуры.
Входит в группу компаний ПАО «Ростелеком».
Каждый проект – создание уникальной информационной системы, являющейся частью цифрового контура страны.
Приглашаем в команду Ведущего аналитика 1С по направлению "Управление ремонтами".
Обязанности:
-
Анализ требований к автоматизации и моделирование целевых бизнес‑процессов с использованием нотации BPMN;
-
Проектирование функциональности программного решения для автоматизации блока «Управление ремонтами» на базе 1С:Предприятие 8 («Учет нормативов объектов ремонтов», «Управление внеплановых ремонтов», «Планирования ремонтов», интеграция со смежными блоками, отчетность);
-
Контроль качества и сроков выполнения работ на этапах проектирования, разработки и запуска;
-
Разработка и актуализация технической и проектной документации (ТЗ, ТП, ЭП и др.) в соответствии с ГОСТ серии 34 и серии 19;
-
Участие в координация работы смежных подразделений в рамках проектных задач;
-
Персональная ответственность за набор отдельных учетных процессов в рамках создаваемого решения.
-
Опыт аналитической работы в ИТ‑сфере -не менее 5 лет;
-
Опыт в проектах автоматизации в предметной области «Управление ремонтами» («Учет нормативов объектов ремонтов», «Управление внеплановых ремонтов», «Планирования ремонтов») – не менее 2 проектов полного цикла по проектной технологии («Водопад»);
-
Опыт проектирования процессов системы на базе 1С:ТОИР Управление ремонтами и обслуживанием оборудования КОРП или аналогичной (анализ, настройка, документирование, описание и тестирование доработок);
-
Понимание смежных функциональных процессов «Запасы», «Закупки», «Финансы» и т.д. в объеме необходимых для выстраивания сквозных бизнес-процессов и реализации интеграционного взаимодействия;
-
Знание методологии моделирования бизнес‑процессов (BPMN) и стандартов ГОСТ 34 и 19 серии;
-
Опыт взаимодействия с государственными заказчиками — желательно;
-
Умение составлять и читать техническую документацию, владение терминологией предметной области «Управление ремонтами»;
-
Понимание структуры данных 1С:Предприятие 8 и готовность проработки «Заданий на разработку» до уровня метаданных - желательно.
- Работа в дочерней аккредитованной ИТ-компании Ростелеком (ООО «РТ ВТ»);
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Формат работы: офис возле м. Румянцево. А так же рассматриваем соискателей из других городов (Санкт-Петербург, Брянск, Томск);
- ДМС со стоматологией, возможностью выбирать платные клиники, диагностические центры, вызова платной скорой помощи на дом в Москве и Подмосковье;
- Компенсация обучения и спорта;
- Официальное оформление — согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных);
- Официальная заработная плата (оклад+ годовое премирование).
Присоединяйтесь к нам и помогите делать мир лучше с помощью технологий!
О компании

📡💻⚡ Мы создаём инфраструктуру и цифровые сервисы, которыми пользуются люди, компании и государственные организации. Поэтому в Ростелекоме работают не только инженеры связи: у нас есть IT, аналитика, продажи, клиентский сервис, финансы, управление проектами и множество других направлений.
Технологии и реальные задачи
Разработчики и IT-специалисты работают над цифровыми продуктами, облачными решениями, информационной безопасностью и сервисами компании. Инженеры занимаются развитием и эксплуатацией сетей, подключением оборудования и технической поддержкой инфраструктуры.
Для специалистов, которым ближе работа с людьми, есть вакансии в продажах и клиентском обслуживании. Также регулярно открываются позиции в финансах, HR, закупках, юридическом направлении и административных подразделениях.
Можно прийти без опыта
Не все вакансии требуют длительного стажа. В зависимости от направления доступны позиции для начинающих специалистов, студентов и выпускников. Для развития сотрудников компания использует программы обучения и цифровые инструменты для профессионального развития.
Где работать
🌐 Вакансии есть практически по всей России. На карьерном сайте предложения разделены по регионам — от Центрального и Северо-Западного округов до Сибири, Урала, Юга и Дальнего Востока. Есть позиции в корпоративном центре и общих центрах обслуживания.
Формат работы зависит от должности: часть специалистов работает в офисах и на объектах связи, для некоторых IT- и офисных позиций доступны удалённый или гибридный варианты.
Условия и развитие
Для сотрудников предусмотрены социальные программы, дополнительные меры поддержки, обучение и возможности профессионального роста. Конкретные условия зависят от подразделения и вакансии.
Мы регулярно открываем новые позиции — от технических и рабочих профессий до IT, аналитики и управления. Можно выбрать направление исходя из опыта или начать профессиональный путь с позиции для начинающих специалистов.