
Технический архитектор
Зарплата не указанаООО «РТ‑ВТ» — дочерняя компания ПАО «Ростелеком» и разработчик современной ERP-системы, объединяющей большое количество различных подсистем.
Наша уникальная технологическая платформа позволяет бесшовно соединять модули, созданные на разных языках и фреймворках, обеспечивая единое пространство данных и процессов.
Полноценная ERP-система «РТ‑ВТ» закрывает все ключевые контуры управления государственной компании — от стратегического планирования до оперативного учёта и отчётности.
Обязанности:
- Определение и оценка технической архитектуры и интеграции проектов на основе требований заказчика и бизнес-задач;
- Разработка и сопровождение технической архитектуры для доработки типовых конфигураций 1С, интеграция и интеграция внешних систем;
- Проектирование и формирование технических требований, спецификаций, регламентов и механизмов реализации информационных систем;
- Взаимодействие с функциональными архитекторами, аналитиками и разработчиками для согласования решений и контроля реализации;
- Проведение технического анализа и обеспечение отказоустойчивости, корректности функционирования всех компонентов системы;
- Реализация и постановка задач команде разработчиков, контроль выполнения, сроков и качества разработки;
- Организация и координация внутреннего тестирования, контроль соответствия требованиям и соблюдения сроков;
- Постановка задач по автоматизации разработки и тестирования, участие в внедрении корпоративных практик (Юнит-тестирование, статический анализ кода и др.);
- Контроль качества разрабатываемого ПО, устранение дефектов, проведение ревью кода и оценка эффективности процессов разработки;
- Не менее 5 лет в роли разработчика, не менее 3 лет в роли технического архитектора (или на аналогичной должности);
- Опыт работы с платформой «1С: Предприятие 8», знание её стандартных механизмов, структур и функциональности библиотеки стандартных подсистем (БСП), знание стандартов и методологий разработки конфигураций;
- Навыки проектирования высоконагруженных систем, интегрируемых между различными внешними и внутренними информационными системами;
- Опыт диагностики и устранения проблем производительности на основе анализа технологических журналов «1С»;
- Знание типового функционала конфигураций «1С: ERP Управление предприятием 2», «1С: Зарплата и управление персоналом», «1С: Документооборот», «1С: Шина».
- Основы бухгалтерской, налоговой, оперативной, производственной и кадровой отчётности и учётных операций.
- Владение инструментами разработки и конфигурирования: Git (GitFlow), «1С: EDT», «1С: Система показателей предприятия» (СППР), SonarQube, автоматическая проверка конфигурации.
- Способность самостоятельно разрабатывать функциональные сценарии тестов и опыт их реализации через «1С: Сценарное тестирование», «1С: СППР», Vanessa-Automation.
- Опыт работы с технологиями конвертации данных версий 3 и 2, навык построения интеграций HTTP, SOAP, MQTT, ESB, TaskTracker.
- Практическое владение нотациями BPMN, UML, PlantUML, C4 Model View.
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- Белая и конкурентоспособная зарплата (фиксированный оклад и годовая премия);
- Работа в комфортном офисе Ростелекома, рядом с м. Румянцево;
- Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы;
- Экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.
Москва, Западный административный округ, район Солнцево, Киевское шоссе, 22-й километр, 6с1
О компании

📡💻⚡ Мы создаём инфраструктуру и цифровые сервисы, которыми пользуются люди, компании и государственные организации. Поэтому в Ростелекоме работают не только инженеры связи: у нас есть IT, аналитика, продажи, клиентский сервис, финансы, управление проектами и множество других направлений.
Технологии и реальные задачи
Разработчики и IT-специалисты работают над цифровыми продуктами, облачными решениями, информационной безопасностью и сервисами компании. Инженеры занимаются развитием и эксплуатацией сетей, подключением оборудования и технической поддержкой инфраструктуры.
Для специалистов, которым ближе работа с людьми, есть вакансии в продажах и клиентском обслуживании. Также регулярно открываются позиции в финансах, HR, закупках, юридическом направлении и административных подразделениях.
Можно прийти без опыта
Не все вакансии требуют длительного стажа. В зависимости от направления доступны позиции для начинающих специалистов, студентов и выпускников. Для развития сотрудников компания использует программы обучения и цифровые инструменты для профессионального развития.
Где работать
🌐 Вакансии есть практически по всей России. На карьерном сайте предложения разделены по регионам — от Центрального и Северо-Западного округов до Сибири, Урала, Юга и Дальнего Востока. Есть позиции в корпоративном центре и общих центрах обслуживания.
Формат работы зависит от должности: часть специалистов работает в офисах и на объектах связи, для некоторых IT- и офисных позиций доступны удалённый или гибридный варианты.
Условия и развитие
Для сотрудников предусмотрены социальные программы, дополнительные меры поддержки, обучение и возможности профессионального роста. Конкретные условия зависят от подразделения и вакансии.
Мы регулярно открываем новые позиции — от технических и рабочих профессий до IT, аналитики и управления. Можно выбрать направление исходя из опыта или начать профессиональный путь с позиции для начинающих специалистов.