Фон компании

Главный аналитик 1С:Зарплата и управление персоналом

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: более 6 лет
График: 5/2
О вакансии

РТ - ВТ – системный интегратор, специализирующийся на проектировании, создании, внедрении, сопровождении и развитии ключевых государственных информационных систем для решения задач цифровизации в рамках федеральных проектов, в том числе в периметре критической информационной инфраструктуры.
Входит в группу компаний ПАО «Ростелеком».

Каждый проект – создание уникальной информационной системы, являющейся частью цифрового контура страны.

Работа в РТ - ВТ — это возможность получить профессиональный опыт в федеральных проектах, внести неповторимый вклад в развитие цифровизации страны и стать высококлассным специалистом и экспертом своего дела!

Чем предстоит заниматься:

  • Формировать целевую функциональную архитектуру проекта/программы, определять границы функциональных направлений и принципы их взаимодействия.
  • Принимать ключевые функциональные и методологические решения, обеспечивать их соответствие требованиям заказчика, законодательству и возможностям платформы 1С.
  • Координировать несколько функциональных направлений и ведущих аналитиков; синхронизировать зависимости, сквозные процессы, интеграции и миграцию данных.
  • Устанавливать стандарты работы команды: сбор требований, моделирование процессов, подготовка документации, тестирование и управление изменениями.
  • Определять контрольные точки качества и критерии функциональной готовности к ОПЭ/промышленной эксплуатации.
  • Проводить функциональную экспертизу сложных и рискованных решений, инициировать пересмотр при выявлении неприемлемых рисков.
  • Участвовать в формировании дорожной карты развития решения, оценивать крупные изменения и проектные предложения, определять ресурсную модель команды.
  • Развивать компетенции аналитической команды: требования к ролям, калибровка уровней, развитие шаблонов и базы знаний.
  • Обеспечивать целостность функционального решения в рамках согласованных полномочий.

Что мы ждём от Вас:

  • Опыт работы с решениями 1С в кадровом учёте и расчёте зарплаты.
  • Участие в проектах полного цикла либо в одной крупной программе с несколькими функциональными направлениями и сложными миграциями/интеграциями.
  • Опыт в роли главного аналитика / функционального архитектора / руководителя группы аналитики.
  • Опыт формирования целевой функциональной архитектуры, единых методологических решений и стандартов проектной документации.
  • Опыт управления ведущими аналитиками и координации нескольких функциональных потоков.
  • Навыки защиты решений и ведения переговоров с заказчиком и командой разработки.
  • Умение оценивать системные риски и принимать решения в условиях неопределённости.

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление, уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны;
  • Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
  • Стабильный и прозрачный доход с первого месяца;
  • ДМС со стоматологией, компенсация обучения и спорта;
  • Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы;
  • Экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.
Требуемые навыки
1С: Зарплата и управление персоналом
Руководство коллективом

Москва, Западный административный округ, район Солнцево, Киевское шоссе, 22-й километр, 6Ас1

Говорово
Румянцево
Саларьево
Солнцево

О компании

Ростелеком
Ростелеком
3579 отзывов

📡💻⚡ Мы создаём инфраструктуру и цифровые сервисы, которыми пользуются люди, компании и государственные организации. Поэтому в Ростелекоме работают не только инженеры связи: у нас есть IT, аналитика, продажи, клиентский сервис, финансы, управление проектами и множество других направлений.

Технологии и реальные задачи

Разработчики и IT-специалисты работают над цифровыми продуктами, облачными решениями, информационной безопасностью и сервисами компании. Инженеры занимаются развитием и эксплуатацией сетей, подключением оборудования и технической поддержкой инфраструктуры.

Для специалистов, которым ближе работа с людьми, есть вакансии в продажах и клиентском обслуживании. Также регулярно открываются позиции в финансах, HR, закупках, юридическом направлении и административных подразделениях.

Можно прийти без опыта

Не все вакансии требуют длительного стажа. В зависимости от направления доступны позиции для начинающих специалистов, студентов и выпускников. Для развития сотрудников компания использует программы обучения и цифровые инструменты для профессионального развития.

Где работать

🌐 Вакансии есть практически по всей России. На карьерном сайте предложения разделены по регионам — от Центрального и Северо-Западного округов до Сибири, Урала, Юга и Дальнего Востока. Есть позиции в корпоративном центре и общих центрах обслуживания.

Формат работы зависит от должности: часть специалистов работает в офисах и на объектах связи, для некоторых IT- и офисных позиций доступны удалённый или гибридный варианты.

Условия и развитие

Для сотрудников предусмотрены социальные программы, дополнительные меры поддержки, обучение и возможности профессионального роста. Конкретные условия зависят от подразделения и вакансии.

Мы регулярно открываем новые позиции — от технических и рабочих профессий до IT, аналитики и управления. Можно выбрать направление исходя из опыта или начать профессиональный путь с позиции для начинающих специалистов.